今年以来，舒城县各级纪检监察机关认真落实省、市纪委全会精神，持续深化“三转”， 聚焦主责主业，坚持问题导向，挺纪在前，动辄则咎，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，着力营造政治生态的绿水青山。
织密制度笼子，压实“两个责任”。制定《中共舒城县委2017年全县党风廉政建设和反腐工作要点》，印发《县党风廉政建设责任制工作领导小组<关于县直单位2017年反腐倡廉工作任务分工意见>的通知》，出台《县纪委监察局领导班子成员联系指导乡镇（开发区）纪检监察工作制度》，进一步细化全县纪检监察工作积分制考核内容，认真落实月积分月通报季调度工作机制，制定规范问责操作流程等，进一步压实党委（组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任。
紧盯“四风”不放，强化监督检查。今年以来，该县纪委组织对全县各大饭店、商场、娱乐场所、各交通要道口、旅游景区开展明察暗访3次，重点查处公款吃喝、公车私用、公款购赠节礼等违规问题，通报违反中央八项规定精神典型案例3例，“四风”问题12例，问责5例，其中党组织2个、党员领导干部3人。
突出监督重点，开展扶贫巡察。紧紧围绕精准扶贫开展监督执纪，制定巡察年度计划和工作方案，年内将开展3次扶贫专项巡察，至2018年完成对全县所有贫困村的专项巡察。目前，今年首轮专项巡察已完成对全县4个乡镇8个重点建档立卡贫困村为期一个月的专项巡察。
保持高压态势，严厉惩治腐败。1-3月份，全县纪检监察机关共受理群众信访举报30件，处置反映问题线索71件，立案33件，给予党政纪处分56人、组织处理7人，免于纪律处分14人。采用通报批评、谈话函询、诫勉谈话处理22人（次）。各级纪检监察机关正确践行“四种形态”，按“第一种形态”处理43人（次），占比为43.4%；按“第二种形态”处理45人（次），占比为45.5%；按“第三种形态”处理3人（次），占比为3%；按“第四种形态”处理8人，占比为8.1%，收到了良好的震慑警示效应。（六安市纪委）
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