近日，合肥市新站区纪工委在全区领导干部中开展“廉政家访”活动，通过走进家庭、召开家属座谈会等方式，进一步搭建起单位与家庭助廉平台，帮助干部树立正确的价值观，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，营造“清廉家风”。
区纪工委在全区范围内选择局办领导班子成员进行廉政家访，机关各部门负责对本部门及本系统干部进行廉政家访，各社区党委、纪委负责对本社区干部及所属村居“两委”成员进行廉政家访；同时对一些管物的、管钱的、有权的、廉政风险较大的重点岗位、重点人员也纳入廉政家访的范围，进一步扩大了廉政家访对象的覆盖面，真正做到将关心干部的范围由单位向家庭延伸。
在廉政家访中，注意看住房环境问家境情况，看干部家属问意见建议，看家庭表现问社会交往，看家庭氛围问关系和谐等。结合党员干部重大事项报告内容，通过与家属开诚布公面对面交流，进一步了解干部的家庭环境、思想动态和社交情况，及时发现和解决其身上苗头性、倾向性问题，鼓励家属当好“廉内助”，做好家庭“纪委书记”。通过家访，加强沟通了解，既向家属宣传党风廉政建设和反腐败斗争的政策形势，又通报了干部在单位的工作情况，以及发现的苗头性问题，同时了解干部职工八小时以外的思想动态、生活作风、社交行为，构建起家庭、单位、社会三位一体的监督防线。并收集反映的问题和困难、提出的意见和建议。
截至目前，全区共开展“廉政家访”活动200余人次，收集问题和意见建议40余条。下一步，将对问题和意见建议逐个落实，杜绝走形式、防止走过场。（合肥市纪委）
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