为深入推进农村党风廉政建设，肥东县决定把2017年作为全县“农村党风廉政建设加强年”，并通过多种举措，确保反腐败工作真正落实到基层。

着力强化纪检监察组织建设。县级层面，进一步加强纪检监察协作区的建设，坚持做到人财物向一线倾斜，在人员配备上，选调机关优秀的年轻同志充实到各协作区，确保每个协作区至少有4名专职工作人员；在工作统筹指导上，实行“包保责任制”，明确3名纪委常委具体联系指导各协作区工作。乡镇层面，要求各乡镇（园区）党（工）委加强同级纪检监察组织建设，配齐专职纪检监察干部；要求各乡镇（园区）纪（工）委狠抓“三转”到位，充分发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用。村级层面，要求利用今年村级组织换届的契机，健全完善村级纪检组织，选优配强村级纪检委员；选配好村务监督委主任，原则上由村纪检委员兼任，修订完善并严格执行村务监督委各项工作制度，彻底杜绝村居“用权一句话、决策一言堂、花钱一支笔”的现象，努力构建县乡村三级监督执纪组织网络。

着力提升廉洁履职水平。出台《肥东县纪检监察干部队伍建设水平2017—2021年行动计划》，在锤炼纪检监察干部能力素质上狠下工夫。注重提升村居干部的纪律规矩意识，及时组织农村党员干部开展党纪条规、“三资”规范管理、村务监督委如何发挥作用等相关内容的培训。同时，注重挖掘该县作为“包公故里，清风热土”的廉政文化资源，在每个乡镇（园区）结合当地历史人文特色，打造特色廉政文化六进示范点，以点带面，进一步弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引导教育乡村党员干部不忘初心、坚守正道、形成觉悟，时时刻刻做到清白为人、干净做事。

着力健全工作机制体制。进一步发挥县农村基层党风廉政建设联席会议作用，继续抓好“阳光村务工程”联合督查工作机制，坚持一季度一督查一考评一通报；组织、农委、财政、民政、政务服务等相关职能部门要依据文件规定，各司其职、各尽其责；要求各乡镇（园区）纪（工）委定期开展“阳光村务工程”建设的自查工作，对本乡镇（园区）有问题该发现而没发现、该处理而没处理的，将严格实行责任倒查。要求各协作区严格执行联席办公会议、日常工作协作、信息传递共享和办案分工协作等四项制度，主动加强与所辖乡镇（园区）党（工）委、纪（工）委的对接联系，积极履职尽责，确保监督检查、信访办理、纪律审查等各项工作扎实有序开展。同时，进一步完善评选激励机制，与组织部门会商，研究制定村居干部廉洁履职考核办法，开展首届“廉洁村官”评选活动，在全县乡村努力营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好政治生态。（合肥市纪委）