宿州市在纪检监察信访举报工作中深化“三转”要求，注重聚焦主责主业，解决实际问题，力求在工作全过程中体现从严治党新要求。
强化围绕中心、服务大局意识。全市各级纪检监察机关信访举报部门深入贯彻落实党的十八大、十八届历次全会和中央纪委、省纪委全会精神，围绕中心树立服务大局意识，主动把信访举报工作融入到市 “十三五”规划明确的中心任务，以业务工作的有效开展推动党风廉政建设“两个责任”落实。坚持信访必查，严肃查处扶贫领域及发生在群众身边“四风”和腐败问题。在市县乡各级换届等工作中，及时发现和受理与各项中心工作密切相关的信访举报问题，充分体现“树木”和“森林”的关系。去年共受理信访举报3900多件，全部依规依纪进行了办理，为社会经济发展大局提供了有力支持。
强化解决具体问题意识。始终把信访举报工作作为“送上门” 的群众工作，认真履行好监督执纪问责工作的第一道程序，担当起发现和挖掘违纪问题线索的工作重任。在工作中按照把纪律挺在前面要求，积极畅通渠道，认真抓好问题线索分析，抓好交办转办督办等工作；在解决问题中落实执纪监督“四种形态”，体现抓早抓小。对问题线索不够明朗，不够清晰，一些问题能够说得清楚，部分举报可以通过谈话解决的，个别轻微问题不需要立案查处的，按照“四种形态”要求一一“对号入座”解决。同时，注重发挥好信访监督的效果，对说得清楚的合理问题，给予充分澄清，保护干部干事创业的积极性。去年梳理扶贫领域涉嫌违纪线索97件，全部进行了集中交办。谈话函询71件次，诫勉谈话108人，取得了很好效果。
强化信访举报干部队伍建设。对信访举报工作人员严格要求，着力解决群众反映的纪检监察业务范围内问题。信访举报干部掌握着线索问题和重要信息，时刻面临着各种诱惑和考验。市纪委注重压实各级纪检监察机关组织部门和干部监督部门的“两个责任”，严格对纪检监察干部的教育管理和监督，督促信访举报干部坚持原则、忠于职守。去年党政纪处分纪检干部11人，以警示促进干部用更高的标准管好自己，在工作中自觉维护好纪检监察机关可亲可敬可信的良好形象。（宿州市纪委）
请输入验证码