为规范就业见习工作秩序，纠治就业领域不正之风和腐败问题，近期，利辛县纪委监委立足监督职责，聚焦高校毕业生就业见习、补贴发放等民生重点，靠前监督、从严管控，以有力监督推动就业惠民政策落地见效，切实保障青年群体就业权益。
推动政策落地，压实工作责任。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯高校毕业生等群体青年就业见习补贴、高校毕业生一次性就业补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴等各类惠民政策落实全流程，推动职能部门细化审核标准，打通青年就业服务“最后一公里”，确保各项就业扶持政策直达高校毕业生等青年群体。今年以来，已发放各类就业补贴371.91万元。
聚焦岗位供给，拓宽就业渠道。聚焦离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年就业需求，靠前跟进监督，督促人社部门深挖见习资源，做实岗位开发、人员对接工作。推动认定就业见习基地25家，开发就业见习岗位984个，吸纳203名高校毕业生等青年参与见习，引导98名青年返乡入乡参加见习，切实搭建起青年实践锻炼、就业成长的平台。
严查违规问题，守牢资金底线。为防范岗位空挂、虚假申领补贴等廉政风险，紧盯补贴申报、审核、拨付关键环节，通过实地走访、数据比对、台账核查、人员回访等方式开展监督检查。今年以来，排查发现并整改就业见习工作不规范问题7个，以严的基调强化震慑，坚决守护民生补助资金安全。
下一步，利辛县纪委监委将持续压紧压实职能部门监管责任，推动完善就业见习全流程管理制度，从源头防范化解廉政风险，以高质量监督护航高校毕业生就业。（亳州市纪委监委）
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