近年来，合燃华润燃气公司纪委持续推进清廉企业建设。
坚持常态施教，连续八年开展党风廉政宣传教育月，今年主题为“实绩为尺、实干笃行，清廉为帆、守廉尽责”。聚焦工程建设、物资采购、财务管理等风险领域，围绕政绩观错位、靠企吃企等问题开展“以案说纪”宣讲6场，覆盖220人次，引导党员干部知边界、明底线。
坚持协同发力，层层压实全面从严治党责任。各基层党组织严格落实分层分类谈话机制，围绕关键敏感岗位、青年技术骨干等重点群体，开展监督提醒、谈心谈话834次。持续推动监督触角延伸，将监督探头架设到项目前沿，推动监督由“被动接受”转向“主动践行”。
坚持关口前移，搭建动态廉洁监督“信息库”。将招投标、财务、工程管理等关键敏感岗位全部纳入，收集廉政档案343份，以“精准画像”督促党员干部职工严以律己、纯正家风。各基层单位常态化梳理岗位风险、更新防控台账、靶向整改隐患，从源头织密风险防控网，做到苗头早发现、隐患早处置。
坚持文化育廉，推动廉洁教育与生产经营、一线服务、青年培养深度融合。开设“廉洁微课堂”，打造“青‘廉’说”平台，引导青年骨干在保供实战中体悟廉洁价值。上门开展廉洁主题家访90余次，并邀请职工家属进企探岗、开展廉洁家风分享会等，进一步畅通“企业+家庭”廉洁共育通道，让廉洁自律的种子扎根每一个家庭。（合燃华润燃气公司）
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