“这次巡察报告质量高、问题定性准，得益于‘操盘手’从进驻之初就全程统筹把关。”近日，定远县委巡察工作领导小组在听取巡察情况汇报时，对“操盘手”在巡察全流程中的关键作用给予充分肯定。这是定远县委巡察办加强巡察“操盘手”培养、锻造专业化巡察队伍的一个缩影。
近年来，定远县委巡察办立足职能定位，紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，坚持把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，着力锻造一支政治过硬、业务精湛的巡察“操盘手”队伍。
该县实行“组办融合”工作模式，常态化选派巡察办干部参加巡察，与巡察组业务骨干共同承担巡察报告撰写、问题线索发现等工作，在实践中培养了一批巡察业务骨干。同步将政治素养高、业务能力强、担当精神足的年轻干部充实到巡察队伍，建立动态管理的人才储备库，确保巡察“操盘手”队伍源头活水不断。今年以来，巡察办全员参与、全程跟进各项巡察工作，实现一线练兵全覆盖。
坚持在干中学、学中干。在巡察进驻前，由经验丰富的“巡察老兵”手把手传授政策解读、底稿制作、线索梳理等实战技巧。驻点巡察期间，“操盘手”主笔撰写巡察报告、深度参与问题线索核查，通过“以干带训”方式不断锤炼全流程、系统性思维。每轮巡察结束后，集中开展复盘，梳理工作亮点，查摆短板不足，提炼工作方法。
“巡察‘操盘手’是提升巡察质效的关键力量。下一步，我们将持续深化‘操盘手’培养工作，常态化开展实战练兵、能力淬炼，以过硬巡察队伍和精准高效监督，为县域高质量发展提供坚强纪律保障。”定远县委巡察工作领导小组组长表示。（滁州市纪委监委）
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