“手机扫个码，每个月工资多少清清楚楚，还能咨询问题、找新活，现在干活心里踏实多了。”在利辛县多处在建项目施工现场，说起“满薪满益”服务平台带来的便利，务工人员纷纷给出好评。
保障农民工工资支付是重要的民生工作，也是整治群众身边不正之风和腐败问题的重点内容。今年以来，利辛县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯工程建设领域欠薪风险点，主动跟进监督，督促县人社局落实行业监管责任，抓实在建项目用工管理、工资兑付、隐患排查等工作，从源头防范拖欠农民工工资问题，切实维护务工人员合法权益。
日常工作中，聚焦监管薄弱环节，通过常态化下沉督导、随机抽查、现场核查等方式，推动职能部门加密巡查频次、压实监管责任，对全县在建项目开展拉网式排查。重点核查实名制考勤、工资专用账户使用、总包代发工资、工资保证金缴存等关键制度执行情况，逐项查阅台账资料，紧盯工资发放全流程，堵住监管漏洞。同步督促工作人员深入工地一线开展普法宣传，面向施工单位、劳务负责人宣讲政策、划红线，明晰欠薪违规违法后果，压实企业用工主体责任。
针对监督排查发现的用工管理不规范、台账资料不完善等问题，坚持从严推进整改、全程跟踪督办，督促职能部门现场制定整改清单，明确整改标准、时限，实行销号管理。同时督促各项目单位对照短板逐项补齐，健全日常管理机制，确保各类问题整改到位、不反弹，推动工资支付保障各项制度真正落到实处。
在监督推动下，县人社局依托“满薪满益”服务平台，以信息化手段提升治理效能。2026年以来，平台累计服务农民工13559人次，发放工资9990万元，有效化解欠薪隐患。全县所有在建项目全面推广“满薪满益”服务平台，在工地显眼位置张贴宣传海报，并在施工人员安全帽上粘贴专属二维码，实现监督随时在线、随处可见。务工人员扫码即可核对工资明细、了解惠民政策、咨询维权事项、申请法律援助、查看招聘信息，不仅降低了群众维权成本，也对施工企业形成有效监督震慑。
“下一步，我们将持续把监督触角延伸至工地一线，紧盯工资支付关键环节，深入推进欠薪突出问题治理，用实实在在的监督成效守护好群众的‘钱袋子’。”利辛县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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