“这份纪检监察建议书直指问题要害，并提出针对性整改建议。我们将认真分析问题背后的原因，研究制定整改措施，防止类似问题再次发生……”近日，旌德县教育体育局负责同志在收到纪检监察建议书后表态道。
近年来，该县纪委监委坚持把纪检监察建议作为以案促改促治的关键环节，将查找问题、剖析根源、提出建议贯穿到监督执纪执法全过程，聚焦日常监督、审查调查、信访举报、巡察反馈中发现的突出问题，深入剖析问题背后的深层次原因，量身定制纪检监察建议书，督促相关单位查找漏洞、深入整改、建章立制，切实将监督效能转化为治理效能，有效发挥纪检监察建议书提醒纠偏、源头治理作用。
“之前指出的薄弱环节，目前整改情况如何？”“我们已对照建议书要求，全面梳理风险点，修订完善内控制度，并组织全体干部开展了专题警示教育……”县纪委监委驻县委办纪检监察组工作人员在综合监督单位，就纪检监察建议落实情况开展“回头看”监督检查。
发出纪检监察建议书只是起点，整改落地才是关键。为防止纪检监察建议书“一发了之”、整改打折扣的问题出现，县纪委监委按照“谁制发、谁负责”原则，通过定期调度、实地核查、查阅资料等方式，对整改情况进行常态化、全过程提醒督办，形成“发出+整改+反馈+销号”的工作闭环，对整改不力、敷衍塞责的单位或个人严肃追责问责，确保纪检监察建议书落地有声。同时，注重将落实纪检监察建议与警示教育有机结合，督促案发单位通过召开专题会议、通报典型案例、观看警示教育片等方式，用身边事教育身边人，引导广大党员干部举一反三、引以为戒，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。
“纪检监察建议的生命力在于落实。下一步，我们将持续运用好纪检监察建议书这一监督利器，着力在‘精、准、实’上下功夫，以纪法刚性约束，强化对权力运行的监督，达到‘发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理’的良好效果，真正做实做细监督执纪‘后半篇文章’。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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