“这场招聘会岗位对口、程序透明，还有纪委的同志在现场监督，我们心里特别踏实！”在近日举办的镜湖区“职引未来 就在镜湖”专场招聘会上，退役军人王先生顺利达成就业意向后感慨道。就业是最大的民生工程，镜湖区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦毕业生就业、困难群体帮扶、政策资金落实等全链条环节，靠前精准监督，推动职能部门和属地街道履职尽责，为广大求职者铺就一条温暖顺畅的就业路。
资金安全是就业政策落地的“生命线”。芜湖市镜湖区纪委监委将就业补助资金监管使用作为监督重中之重，部署开展专项排查，聚焦资金分配、拨付使用等关键环节，通过数据比对、账目核查、实地走访等方式，严查虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为。区委专项巡察组同步对就业补助资金和社保基金管理领域开展专项巡察，构建“巡察监督+纪律监督+审计监督”贯通协同的监管格局，督促财政部门强化预算约束、人社部门严格审核把关，以铁的纪律确保每一分就业资金都用在刀刃上。
在此基础上，区纪委监委建立“室组地”协同联动监督机制，将就业服务工作纳入重点监督清单，紧盯职能部门政策落地、服务供给等关键环节，开展嵌入式、全过程监督。督促人社、教育等部门把就业服务、岗位开发、招聘组织、技能培训等工作抓细抓实，坚决防止责任空转、推进不力。各街道纪工委全程跟进督导，通过现场走访招聘会、实地查看台账、电话抽查等方式，严肃纠治虚假岗位、形式主义招聘等问题。今年以来，全区城镇新增就业8845人，94场系列活动累计释放岗位超1.67万个次，2550人成功就业。针对困难群体，480个公益性岗位提供兜底支持，1552人通过特色技能培训重塑竞争力。
“对困难家庭、残疾人、长期失业人员等重点群体，要严防政策走样、帮扶走过场。”区纪委监委相关负责同志介绍。一方面督促健全“一对一”结对帮扶机制，提供岗位推介、政策申领、就业指导等全周期服务；另一方面通过数据比对、台账核查、随机回访等方式，严查帮扶流于形式、政策打折扣等问题。针对发现的问题，区纪委监委迅速核查、精准处置，对履职不到位的相关人员严肃处理。
“就业稳则人心安，人才聚则事业兴。”镜湖区纪委监委相关负责人表示，下一步将持续聚焦毕业生就业、困难群体帮扶等重点领域，深化日常监督与专项督查，推动各项就业政策落地见效，让更多求职者选择镜湖、扎根镜湖。（芜湖市纪委监委）
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