“我来向组织交代我的问题……”近日，在池州市贵池区牛头山镇召开警示教育大会后，该镇某村党总支副书记王某某走进镇纪委办公室，主动说明了自己的违纪问题。
这一主动交代问题的举动，源于前几日该镇警示教育大会带来的强烈触动。会上，区纪委监委负责同志结合近年来全区查处的镇村干部典型案例，深入剖析了违纪违法问题发生的根源、特点及警示教训，让在场干部深受警醒。
近年来，贵池区纪委监委坚持把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，用好典型案例“活教材”，持续在剖析案件、优化形式、靶向施教上下功夫，不断提升警示教育治本功效。
为真正让警示教育触及灵魂，该区纪委监委建立“一案一剖析一警示”机制，针对查办的典型案件，深入分析违纪违法问题，找准问题症结，与案发单位共同开展警示教育，通过现场通报案情，剖析思想根源等环节，直戳痛点、敲响警钟，避免警示教育“走过场”“一阵风”，推动教育对象从“看客心态”向“对照自省”转变，实现从个案查处向领域治理深化拓展。
与此同时，该区纪委监委注重挖掘案例“附加值”，不断丰富警示教育载体，通过制作专题警示教育片、编印《警示教育读本》《忏悔录》等方式，督促干部对照检视，反躬自省。此外，与区法院建立协作联动机制，将庭审现场变成警示教育课堂，根据案发领域、案件性质等特点，分层分类组织党员干部和公职人员参加庭审旁听，推动警示教育入脑入心。今年以来，已针对性组织旁听职务犯罪案件庭审3场，受教育人数200余人次。
为推动警示教育常态长效，该区纪委监委协同区委党校将警示教育纳入主体班、专题培训班必修课，紧盯“关键少数”、新提拔干部、年轻干部等不同群体，量身定制教育课程，通过纪法知识解读、案例剖析、“沉浸式”体验等方式，分级分类精准施教，教育提醒干部时刻将纪律规矩内化于心、外化于行。同时，精选业务骨干组建宣讲团，“点对点”开展纪法教育宣讲，进一步提升警示教育的精准性和针对性。（池州市纪委监委）
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