“大家作为新任纪委书记，要继续咬定目标、强力推进，确保决战之年取得决定性成效，为常态长效整治打下坚实基础。”近期，太和县纪委监委集中整治办负责人为新任乡镇纪委书记讲授履职第一课。
近日，太和县各乡镇新任纪委书记陆续到岗履职。为帮助新任纪委书记快速熟悉岗位职责、掌握业务技能、适应岗位要求，县纪委监委聚焦纪检监察核心业务与基层履职刚需，紧扣“干什么学什么、缺什么补什么”的培训原则，通过业务精训、实战练兵、警示教育多维发力，全方位提升新任乡镇纪委书记履职能力，锻造忠诚干净担当的基层纪检监察铁军。
针对新任乡镇纪委书记任职时间短、基层经验浅、业务不熟悉等特点，该县纪委监委精准梳理乡镇纪委工作重点难点，谋划制定2026年新任乡镇纪委书记培训计划。培训计划内容紧扣基层纪检监察工作要求，涵盖问题线索处置与初核、信访举报办理、农村“三资”监管、惠民政策落实监督、安全文明办案等核心业务。县纪委监委科室主任、业务骨干授课，结合典型案例拆解工作流程、讲解履职技巧、解答实操难题，手把手传授基层监督执纪工作方法，帮助新任干部快速厘清工作职责、掌握业务技能、找准履职方向。
同时，统筹安排新任乡镇纪委书记参与全县专项督查、交叉检查、案件查办、作风整治等重点工作，分批选派至委机关业务部门、乡镇纪检监察协作区、派驻纪检监察组轮岗跟班学习锻炼。目前，已有4名乡镇纪委书记参与办理留置案件，依托“老带新、传帮带”工作机制，全程参与线索核查、谈话函询等工作，在实战中熟练掌握监督执纪流程、精准把握纪法尺度，切实提升发现问题、处置问题、化解基层廉政风险的实战能力。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。乡镇纪检监察干部身处反腐一线，面临的诱惑和考验更为直接。该县纪委监委将警示教育贯穿新任干部任职培训全过程，通过组织观看警示教育片、参观县廉政教育基地，用身边事教育身边人，深入剖析基层干部违纪违法的深刻教训，引导新任乡镇纪委书记时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线。同时，严明纪检监察干部“十个严禁”纪律要求，督促新任乡镇纪委书记自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
“下一步，县纪委监委将持续优化基层纪检干部培养体系，常态开展精准化、实战化培训，不断健全‘培训+实战+督考’全链条培养机制，持续提升乡镇纪检监察队伍规范化、法治化、正规化履职水平，推动基层监督提质增效。”县纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）
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