“手中的换届纪律提醒卡让我明晰了行为底线，片中的反面案例让我深受警醒。我将严格执行换届各项规定，坚决抵制拉票贿选、跑官要官等不正之风，全力维护风清气正的换届环境。”近日，参加完换届前集中培训后，明光市桥头镇的一名党代表坚定地说道。换届工作开展以来，明光市纪委监委立足纪检监察职能定位，整合监督力量，聚焦重点环节开展“嵌入式”监督，全力护航换届工作平稳有序开展。
该市纪委监委将换届风气监督作为履行监督首责的重要任务，加强与组织部门协同联动，印发换届纪律提醒卡，广泛宣传“十严禁”纪律要求。组织党代表签订《换届承诺书》，明晰行为准则，强化自我约束。组织集中观看严肃换届纪律专题警示教育片，通报典型案例，以案明纪、以案说法，推动换届纪律入脑入心。
选人用人是换届工作的核心关键。“我们全面核查候选人信访举报、问题线索、党纪政务处分等情况，严把考察对象政治关、品行关、作风关、廉洁关。截至目前，已反馈拟提名党代表党风廉政意见2批次500余人次、考察对象党风廉政意见3批次300余人次。”该市纪委监委相关负责同志介绍。
为切实筑牢换届纪律防线，压实各方工作责任，该市纪委监委成立换届风气巡回督查组，通过查阅资料、实地走访、明察暗访等方式，对各地换届工作进行督查。派出13名纪检监察干部参与市委派驻乡镇党委换届工作督查指导组，现场听取换届情况汇报，列席相关会议，督促责任落实。坚持严字当头，畅通“信、访、网、电”举报渠道，建立换届问题线索快查快办机制，受理并妥善处置信访举报2件。严格落实“一案双查”，既严肃查处当事人违纪问题，又倒查追究相关党组织和领导干部主体责任、监督责任，持续释放严肃换届纪律的强烈信号。
“下一步，我们将持续加强换届风气监督，紧盯关键节点、严把纪律关口，坚决纠治选人用人不正之风，为全市经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”该市纪委监委相关负责同志表示。（滁州市纪委监委）
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