“在‘走读式’谈话中，如果谈话对象出现情绪波动、拒不配合的情况，我们该如何规范处置？”近日，在滁州市琅琊区纪委监委举办的2026年度全区纪检监察干部集中培训现场，授课人进行问答式授课教学。
为持续巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，该区纪委监委聚焦“提升依规依纪依法办案质效”“加强纪检监察干部队伍建设”“加强纪法教育和培训”等3个方面、58项重点任务接续发力，坚持把纪检监察干部能力建设摆在突出位置，坚持干什么学什么、缺什么补什么，科学谋划和组织实施教育培训工作，围绕“走读式”谈话安全规范、审查调查谈话语言技巧与方法、办案工作大数据分析运用等内容开展集中培训。围绕保密、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、审查调查办案安全等重点工作，邀请市纪委监委业务骨干亲临现场授课，手把手传经验、教方法、解疑难，帮助纪检监察干部提升履职本领和实战能力。
同时，该区纪委监委坚持抓好日常培训，常态化运用视频讲堂、“清琅讲堂”等平台，加强纪检监察干部通识、纪法及专业知识培训。每月开展“三讲一评”，组织全体纪检监察干部上台讲业务知识、讲办案安全、讲工作建议等。通过组织派驻（出）机构纪检监察干部到机关集中办公、跟班跟训和以案代训等方式，开展“传帮带”活动，全员提升办案能力和综合素养，不断淬炼纪检监察干部依规依纪依法履职本领。
“下一步，我们将持续运用集中培训和日常培训相结合的方式，加强纪检监察干部教育培训，进一步优化课程设置、丰富培训载体、创新培训方式，提升教育培训质效，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该区纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）
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