“要时刻绷紧换届纪律这根弦，扛牢主体责任，坚决杜绝各类违规违纪问题发生。” 在与乡镇党委书记谈心谈话会上，凤台县纪委监委相关负责人，当面敲警钟、立规矩、压责任，督促乡镇党委书记抓好换届风气监督，确保严守底线，不越红线。
换届工作开展以来，凤台县纪委监委紧扣换届工作总体部署，立足监督职责定位，坚持压实责任、靠前监督、协同发力，以严的基调、实的举措统筹推进换届监督各项工作，全力营造风清气正的换届环境。
换届纪律是确保基层换届顺利推进的“压舱石”，该县纪委监委联合县委组织部印发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作清单》，科学划分6个工作阶段，明确28家责任单位和31项任务举措，同步成立3个换届风气督导组，构建分工明确、协同高效的工作格局。充分发挥谈心谈话预警提醒、抓早抓小作用，紧扣主体责任落实、风险隐患化解等关键内容，县纪委书记与8名乡镇党委书记开展换届风气监督谈心谈话，面对面传导压力、提出要求，推动筑牢换届纪律防线。
选人用人作为换届工作的核心要务，直接决定基层班子战斗力、影响全县发展凝聚力，必须严把入口关。县纪委监委将选人用人作为换届监督的重要抓手，严把考察对象政治关、廉洁关、作风关。换届期间，严格审慎开展党风廉政意见回复工作，累计反馈组织部门提出的考察对象廉政意见3批次，涉及418人，精准出具不影响使用意见393人、暂缓意见25人，确保客观公正、实事求是，坚决防止“带病提名”“带病上岗”。
换届风气监督，从来不是纪委监委的“独角戏”，而是多部门联动的“大合唱”。县纪委监委持续健全完善多部门协同监督机制，深化与组织、信访、网信、公安等部门协作，常态化开展联合会商、形势研判6次，推动实现监督信息互通、问题线索共享。畅通信、访、网、电举报渠道，统筹用好“12388”“12380”举报热线，实时监测换届风气状况，累计受理换届风气类信访举报9件，坚持快查快办、从严处置，持续释放严肃换届纪律的强烈信号。
“纪律规矩既是红线底线，也是换届工作的坚强保障。下一步，我们将保持监督力度不减、执纪尺度不松，以严督实查匡正风气、以刚性纪律守护大局，确保换届工作平稳有序、风清气正。”凤台县纪委监委相关负责人表示。（淮南市纪委监委）
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