车间里机器轰鸣、生产线全速运转，工人们精神饱满、有条不紊地加紧赶制订单……宿州市高新区产业园区内，一派生产繁忙、干劲十足的景象。安徽东方果园生物科技有限公司负责人感慨：“前段时间企业用工告急，多亏纪委同志主动上门，协调园区和乡镇快速组织招聘，帮我们补齐了用工缺口，生产完全赶了上来。”

此前，市高新区纪工委在走访调研中，接到安徽东方果园生物科技有限公司反映的用工短缺问题，主动靠前、督促协调，推动园区人力资源部门线上线下同步发力，通过举办专场招聘会、联动乡镇广泛宣传、精准匹配用工需求等方式，短时间内高效破解企业用工“燃眉之急”。

宿州市纪委监委紧扣全市“干部作风提升年”部署，聚焦政商交往、涉企执法、为企服务等关键环节，建制度、强监督、优服务三维发力，督促党员干部严格落实“十带头”标杆要求、严守“十严禁”纪律底线，荡涤作风之弊、破解发展之困，推动构建亲清统一新型政商关系，为高质量发展注入“廉动力”。

开展“清风护企”专项行动，制定党员干部为企服务10条负面清单，明确政商交往底线红线，划定严禁吃拿卡要、违规干预经营、变相摊派等行为禁区，让干部履职有遵循、企业交往有底气。联动多部门开展联合督查，用好常态化暗访机制，严查涉企违纪违法问题，对违反清单行为“零容忍”。同步推进“清廉国企”建设，常态化开展廉政谈话与廉洁文化教育，筑牢党员干部思想防线，推动政商交往亲而有度、清而有为。

在3家市管园区设立15个营商环境监测点，构建线上线下联动监督网，企业可直报问题线索，做到“有诉必接、有接必查、有查必果”。监测点聚焦多头检查、以罚代管、同案不同罚等突出问题，联动 “12345” 热线、小微权力 “监督一点通”平台共享线索、协同处置。推动出台《宿州市“综合查一次”工作指引》等4项制度文件，公布行政执法主体145个，入企检查频次大幅下降，有效杜绝扰企执法问题。

深化“访企入村”行动，纪检监察干部下沉一线问需于企，全面收集用地、用工、融资等急难愁盼，建立清单化管理、销号式推进机制，确保事事有回音、件件有着落。推动建立重点项目包保与为企服务专班机制，常态化开展“企业家下午茶”等活动，现场协调解决难题。宿马园区纪工委在 “访企入村”行动中，收集多家企业反映的融资难题，随即督促园区搭建融资平台、丰富融资产品，为6家小微企业提供融资担保3139.9万元。

“作风优则环境优。”宿州市纪委监委相关负责同志表示，将持续以严的基调强化正风肃纪，深化作风整治与为企服务，以监督实效持续擦亮营商环境“金字招牌”，为宿州经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（宿州市纪委监委）