“企业员工多是外来务工人员和新就业职工，住房成本高、流动性大，成了我们稳定用工的‘绊脚石’，政府能帮忙想想办法吗？”日前，蜀山经济技术开发区阳光社区纪检委员在走访合肥某半导体公司时了解到该公司自2025年12月投产以来，职工租房成本高、居住不稳定问题日益凸显，既加重了职工生活负担，也直接制约企业用工稳定与正常生产经营。
社区纪检委员第一时间将诉求上报至开发区纪检监察工委。纪检监察工委迅速将该问题纳入年度营商环境专项监督清单，督促责任单位限期制定解决方案，确保企业诉求“有人管、管到位”。在监督推动下，相关职能部门与社区积极联动，一方面主动对接小庙公租房审批部门，详细梳理房源及申请政策，在确认尚有3套闲置房源后，立即组织企业负责人实地查看，当天下午便协助企业确定了租赁需求。另一方面，建立动态对接机制，将企业剩余住房需求纳入重点跟踪清单，确保后续空置房源退出时第一时间对接。同时，监督推动有关单位同步优化公租房周边环境卫生与基础配套，确保职工“住得安心、住得舒心”。目前，辖区企业10余名职工入住公租房，通勤时间由平均35分钟缩短至15分钟。
今年以来，蜀山区纪委监委紧扣“全域科创”发展战略和“123X”现代化产业体系建设，将惠企政策落实纳入政治监督重点任务清单，实行“清单+闭环”管理机制。通过常态化走访、专项督查等方式，推动职能部门主动靠前服务，确保惠企政策从“纸上”落到“地上”。
区纪委监委紧盯工程招投标、项目审批、涉企资金拨付等关键环节，强化全过程监督。在工程建设项目招投标领域，深化公共资源类项目前置审查，2026年以来召开相关会议3次，有效维护市场秩序公平。全面推行“量子云印章”规范村级权力运行，全区116个村（社区）和集体经济组织实现全覆盖，从源头防范“微腐败”问题。
下一步，蜀山区纪委监委将持续深化为企服务专项监督，以精准有力监督推动营商环境持续优化，让更多奋斗者在蜀山“进得来、留得下、住得安”，为区域经济高质量发展注入强劲“廉动力”。（合肥市纪委监委）
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