近日，省粮食产业集团纪委在总结2025年开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动经验做法的基础上，出台三项制度，以制度化形式固化行动成果，着力构建系统集成、协同高效的纪检工作新格局。
构建“大监督”贯通协同机制，攥指成拳聚合力。针对监督力量分散、重复检查等难题，集团纪委制定《关于健全“大监督”贯通协同机制的工作办法》，会同集团整改办强化统筹枢纽作用，建立“整改办统筹协调—纪巡审协同联动—派出机构一线监督”三位一体运行体系。推行“联合作战”检查模式，依托数字平台实现检查事项“能并尽并、应联尽联”，切实减轻基层负担。深化“纪巡审”联动，推动“审计先行探路、巡察深度挖掘、纪委跟进督战”，并完善派出监督运行机制，将监督触角延伸至业务前沿。实行问题“一单联审”销号管理，做实“清单交办—跟踪督导—对账销号”闭环，确保整改见底清零。
严控案件查办质量，守牢纪检工作“生命线”。出台《关于加强案件质量管控的实施细则》，全流程规范线索处置、初步核实、审查调查等环节。严把线索处置“入口关”，对可查性强的线索优先启动初核；强化审查调查过程管控，严格执行请示报告和全程录音录像制度。创新建立“提级审理”机制，所属单位纪委自办案件在作出处分决定前必须报集团纪委提级审理，坚决防止“带病案件”过关。建立案件质量常态化评查机制，实行案件质量终身负责制，每半年开展质量分析通报，推动形成重质量、重规范的良好导向。
锻造专业化纪检铁军，夯实履职根基。印发《关于强化纪检队伍能力建设与作风建设常态监督的实施办法》，坚持政治引领与业务提升相结合。办好“双月学堂”，推行“粮食业务跟班学习”，组织纪检干部下沉基层粮库开展“浸润式”跟班，精准掌握业务风险点。完善“以干代训”机制，制度化安排干部到上级机关跟班锻炼。固化案件复盘与模拟演练，开展“作风体检”专项行动，推行“清风家访”和“错情通报”制度，以严实作风保障履职质效。
三项制度的出台，标志着集团纪委在规范化法治化正规化建设上迈出坚实步伐。下一步，集团纪委将持续抓好制度执行，以高质量纪检监察工作护航企业高质量发展。（省粮食产业集团纪委）
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