节点即是“考点”，年关亦是“廉关”。为守住2026年开年作风关，蚌埠市纪委监委坚持严的基调不动摇，紧盯节日期间易发多发的“四风”顽疾，前移监督关口，深入一线开展明察暗访，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
坚持教育在先、警示在前的原则。元旦前夕，该市纪委监委公开通报了市疾病预防控制中心原党委书记、主任张倩茹违规收受礼品礼金等4起违反中央八项规定精神的典型案例，给全市党员干部拧紧了廉洁过节的纪律发条。春节前夕，该市纪委监委进一步用好“活教材”，将近期查处的4名县处级干部风腐交织的典型案例，拍摄制作成警示教育片《贪毁人生4》并组织播放，用身边事教育身边人，提醒广大党员干部在年关时刻守住初心、筑牢防线。
在筑牢思想防线的同时，该市纪委监委进一步织密监督网络，提升监督质效。围绕落实上级纪委要求，督促指导各级党组织对搞“数字政绩”、违背厉行节约要求等5个方面19类问题开展自查自纠，并对2025年度市级审计报告进行回溯倒查，从反馈问题中深挖违反中央八项规定精神问题线索4条。同时，制定《2026年元旦、春节“两节”期间作风建设专项监督检查方案》，组建3个督查组，深入各单位开展明察暗访，共发现问题64条。
面对“四风”问题隐形变异的新动向，该市纪委监委积极运用大数据手段为监督赋能。依托基层公权力大数据监督平台，以深挖“快递送礼”等隐形变异问题为突破口，创建专项监督模型，通过比对分析，精准高效发现某企业向2名领导干部寄送礼品等问题线索2条，让看似隐蔽的“快递送礼”无处遁形。
发现问题是基础，推动问题整改是关键。该市坚持一严到底，对“四风”问题露头就打、寸步不让。今年1月份以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题36起，处理处分58人，持续释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。此外，该市纪委监委还制定《细查腐败背后不正之风重点关注问题清单》，坚持“由腐纠风”与“由风挖腐”双向发力，在今年以来处置的“四风”问题线索中，通过审查调查、监督检查发现的占比达46.26%，风腐同查同治的综合效能进一步显现，有力推动了全市作风建设向纵深发展。（蚌埠市纪委监委）
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