“招聘岗位是否符合您的预期？”“就业创业政策咨询是不是清晰易懂？”春节假期刚过，在郎溪县“春风送岗暖民心 乐业郎溪促发展”大型企业用工招聘会现场，县纪委监委驻县政府办纪检监察组深入一线开展走访调研，现场了解岗位供需匹配、政策宣传落实及服务保障情况，以精准监督护航就业惠民政策直达群众、直抵民心。
新春开工号角吹响，返岗复工、求职就业迎来高峰期，各类招聘活动密集开展。该县纪委监委立足职责定位，将保障就业政策落地落实、维护群众切身利益作为监督重点，主动下沉一线、靠前精准监督，推动人社等职能部门履职尽责，确保“春风行动”系列招聘活动规范有序、取得实效，为群众顺利返岗就业、企业安心复工复产提供坚强纪律保障。
“我们紧抓春节后求职招聘关键窗口期，督促人社部门精准摸排企业用工需求与群众求职意愿，通过线上线下联动方式搭建高效对接平台，做实做细职业指导、政策咨询、权益保障等全方位服务。”县纪委监委驻县政府办纪检监察组组长介绍说。
为推动就业惠民政策真正落地见效，县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式开展嵌入式监督，对政策落实情况和活动成效全程跟踪问效，确保发现问题立行立改、务求实效，切实把政策红利转化为惠企利民的实际成果。
就业是民生之本、民心所系。县纪委监委始终聚焦群众急难愁盼，坚持“查、改、治”一体推进、“惩、治、防”协同发力，通过大数据比对分析、群众信访举报、纪巡联动等渠道精准发现问题，严肃查处就业领域作风和腐败问题，压紧压实职能部门主体责任，推动靠前服务、主动作为。同时，做实做细案件查办“后半篇文章”，通过召开典型案例剖析会、制发纪检监察建议书等方式，狠抓整改落实、深挖问题根源、强化源头治理，以有力监督持续筑牢民生保障底线。
“监督跟着需求走，保障围着民生转。”县纪委监委有关负责人表示，接下来，将持续紧盯就业这一重点民生领域，不断拓宽监督渠道，切实守护好群众“就业路”、筑牢民生“幸福线”，为全县经济社会高质量发展注入更强廉洁动力、增添更多民生温度。（宣城市纪委监委）
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