“组织的家访让我倍感温暖、备受鼓舞。我将一如既往理解和支持家人工作，用心守护纪检监察事业‘大后方’，继续当好‘贤内助’‘廉内助’，让他们能心无旁骛、轻装上阵，在岗位上履职尽责、担当作为。”值此新春佳节来临之际，淮南市纪委监委开展长期在外办案或挂职干部节前家访活动，受访干部家属动情地表示。
每到一户，委领导与干部家属促膝交谈、嘘寒问暖，详细了解家庭生活状况、子女教育、实际困难与需求，对家属们长期以来的默默付出与大力支持表示感谢。详细介绍干部工作表现、成长进步及所在岗位廉政风险点，鼓励家属继续当好坚强后盾，共同为干部安心干事、放心履职营造良好环境。此次廉政家访坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在做实关心关爱的同时，将监督触角从工作圈延伸至家庭圈、生活圈，与家属共话廉洁家风、共筑廉政防线，推动组织监督与家庭监督同向发力、同频共振。
该市纪委监委坚持把加强干部管理监督作为关心爱护干部的有力举措，先后出台《纪检监察干部“八小时外”监督办法》《关心关爱纪检监察干部八项举措》，通过落实重大事项报告、谈心谈话、家庭助廉、关心干部身心健康等制度机制，把严管厚爱融入干部选育管用全过程、各环节。紧盯新任职、新提拔、新轮岗等关键节点，廉政监督谈话85人次。举办年轻干部读书班，组织52名90后干部赴廉洁文化示范点实地研学。开设心理健康知识讲座，帮助干部提升疏压解压能力。常态化开展违规饮酒、网络言行、打听干预案情等监督检查，以强有力的监督筑牢拒腐防变思想防线。
“下一步，我们将以‘三化’建设年行动再集中抓两年为契机，加强相关制度落地跟踪督促，深化对干部全方位关爱和经常性监督，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部队伍。”市纪委监委相关负责人表示。（淮南市纪委监委）
请输入验证码