“现在每个月工资都准时打到卡里，我们心里踏实多了，今年可以安心过年了。”滁州市纪委监委在对一线环卫工人工资、福利发放情况开展实地走访时，琅琊新区环卫工人张大姐高兴地说道。
2025年以来，滁州市纪委监委以群众反映强烈的拖欠环卫工人工资问题为抓手，聚焦不按期发放、不足额发放等问题，精准摸排欠薪隐患，织密环卫工人薪资保障网。
该市纪委监委整合监督力量，充分发挥“室组”联动机制，督促市城管局等职能部门，直奔各地环卫作业现场，走访了解近百名一线工人工资发放情况，常态化开展监督检查。不定期对环卫企业用工、劳务合同签订及工资支付情况进行检查，建立问题反馈机制，确保问题及时响应，切实打通工资发放“最后一公里”。2025年以来，该市各级纪检监察机关查处拖欠环卫工人工资领域问题14个，推动职能部门解决问题3个，涉及金额75万余元，惠及环卫工人1500余人。
为推动问题从根源上解决，该市纪委监委压紧压实职能部门责任，全面落实工资发放“叫醒服务”，每月15日，由专人对接提醒属地部门及责任企业核对工资明细，足额划拨资金。市财政、人社等部门与银行联动，完成全市城区16家环卫企业工资专用账户开立，推动出台《关于加快推进环卫工人工资支付监控预警平台应用工作的通知》，搭建专户监管预警平台，实现监管方、企业方和作业人员不同端口动态监控。构建资金有效保障、工资足额发放、监督管理到位、风险隐患可防的工作格局，从源头解决拖欠环卫工人工资问题。截至目前，该市2025年度环卫工人工资已全部发放。
“守护好环卫工人的每一份劳动所得，就是守护一座城市的良心与温度。”滁州市纪委监委相关负责人表示，下一步将持续聚焦环卫工人等群体的急难愁盼问题，推动欠薪整治常态长效，切实守护好每一位基层劳动者的“钱袋子”。（滁州市纪委监委）
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