锚定包公故里清廉根脉，扛起国企纪检监督使命，合肥文旅博览集团纪委以“四个一”联动机制为核心抓手，将廉洁基因深度融入企业发展各环节、各领域，着力构建多层次、多维度的立体式清廉建设网络，为市属国企高质量发展注入强劲持久的“廉动力”。

“一周一微课” 普纪普法促进“不想腐”

“失职如保安贪睡致小偷潜入，渎职似保安与小偷合谋分赃，玩忽职守则是见火不报酿大祸。”合肥文旅博览集团纪委书记用鲜活比喻拆解抽象纪法概念，引发全场共鸣。这是该集团“一周一微课”的日常场景，每期3至5分钟，聚焦纪法盲点、剖析典型案例，将廉洁教育嵌入每周例会。

自2025年2月启动以来，“一周一微课”累计推出34期，内容涵盖受贿未遂与既遂界定等实务要点。“短频快”的学习模式打破时空限制，推动党员干部从“被动听讲”转向“主动悟廉”，不断筑牢“不想腐”的思想根基。

“一月一警示” 警钟长鸣深化“不敢腐”

“看着服刑人员痛哭忏悔，才明白贪念毁掉的不只是事业，更是人生！”赴合肥义城监狱参观的干部职工深受震撼。合肥文旅博览集团纪委精准摸排岗位风险类别，量身定制警示教育活动方案，开展分层分类、分步分批、精准“滴灌”式警示教育。

靶向施教强警示，合肥文旅博览集团纪委组织中层及以上人员专题学习《腐败的人生怪圈》，深入解读新修订《中国共产党纪律处分条例》，推动纪律教育入脑入心。沉浸体验筑防线，分批组织分管工程建设、招标采购等重点领域领导干部及关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审，赴法院现场观摩警示教育展，以直观场景强化震慑。以案促改肃风气，精选身边典型腐败案例制作纪法教育课件，常态化开展警示宣讲，引导广大干部职工从身边人、身边事中受警醒、明底线、知敬畏，真正做到戒尺高悬、警钟长鸣。

近年来，合肥文旅博览集团纪委累计组织22场警示教育活动，覆盖1400余人次，推动干部职工“吃他人之堑、长自己之智”，“不敢腐”的氛围日益浓厚。数据显示，2024年问题线索同比下降66.7%，2025年同比下降55.6%，清风正气愈渐充盈。

“一季一通报” 精准监督强化“不能腐”

合肥文旅博览集团纪委将清廉建设与日常监督、业务监管深度融合，每年结合集团旗下多元业态制定更新《基层党组织党风廉政建设》任务清单，紧盯“两个责任”落实、安全合规生产经营、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、节假日作风建设等工作内容，采取“四不两直”方式开展监督检查，并根据检查情况按季度进行通报，坚定不移把党风廉政建设工作落实落细。

“制定责任清单、常态化开展突击检查，不仅让我们的工作有了具体的方向和抓手，也让我们对苗头性、倾向性问题做到了早发现、早纠正，有效促进了企业合规经营和质效提升。”合肥文旅博览集团某所属企业主要负责人表示。

“通报不是终点，整改才是关键。”合肥文旅博览集团纪委书记坦言，清单化管理让各项责任具体到岗到人，季度“体检”则推动苗头性问题早发现、早纠偏。通过将监督嵌入业务全流程，真正推动企业发展实现廉洁防控与经营管理同频共振。

“一年一复盘” 全面检视巩固“三不腐”

岁末年初，合肥文旅博览集团纪委组织召开年度纪检监察工作会议，以“政治体检”方式对各基层党组织“三不腐”实践成果开展全面复盘。坚持成效检验，通过交叉互查、量化考核等方式，对党风廉政建设责任落实情况开展全面检视、系统盘点，及时通报考评结果，表彰先进典型，鲜明树立实干担当导向；坚持短板溯源，深入分析各基层党组织在日常监督、廉洁建设等方面存在的共性问题与薄弱环节，精准查找根源、剖析症结，靶向制定优化防控措施，健全风险防控机制；坚持蓝图校准，紧扣新阶段廉洁建设、反腐败斗争等工作部署，科学谋划、精准安排下一年度重点任务，确保工作方向不偏、力度不减、标准不降，持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

清廉建设是企业行稳致远的压舱石。合肥文旅博览集团纪委主要负责同志表示，下一步将持续深化“三不腐”一体推进机制，让清廉成为合肥文旅最鲜明的底色，为奋力谱写中国式现代化合肥篇章贡献国企力量。（合肥市纪委监委）