“全县累计派发监督清单12次、252份，开展政治监督、日常监督检查325次……”这是霍邱县纪委监委梳理2025年正风肃纪反腐工作成效的一幕。
去年以来，霍邱县纪委监委立足县域实际，创新推行“清单+联动”监督机制，以清单化明靶向、联动化聚合力、闭环化促整改，推动监督效能持续提升，为基层治理提质增效注入强劲纪法动力。
清单化赋能，实现监督靶向精准。聚焦政治监督首要职责，结合学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、群腐集中整治等重点任务，梳理形成《重点监督事项提示单》，明确监督内容、标准要求、责任主体和完成时限，精准派发至各纪检监察协作区、派驻纪检监察组、纪检监察室。通过清单化管理，进一步明确基层监督“干什么、怎么干”。
多元化联动，凝聚监督整体合力。为破解基层监督力量分散、人情干扰等难题，该县纪委监委深化运用“联合监督+交叉互查”模式，打破室、组、地之间的壁垒，统筹调配全县纪检监察力量，并建立工作例会机制，推动监督执纪协同联动，形成“上下联动、横向配合、高效协同”的监督格局。2025年，县纪委监委领导班子成员到联系的协作区召开片区工作例会72次。聚焦乡村振兴资金监管、医保基金管理、养老服务、教育医疗等领域，开展“联合监督+交叉互查”45次。
闭环化管理，确保监督整改落地。为防止监督流于形式、问题整改“纸面化”，构建“监督检查—问题反馈—整改落实—回头核查—追责问责”的闭环化管理体系，打通监督“最后一公里”，做到监督不缺位、整改不打折、成效不悬空，切实把监督成果转化为治理效能。2025年以来，依托监督合力，推动整改各类问题310个，切实解决了一批群众急难愁盼问题。严肃开展执纪审查，共立案230人，处理处分256人，其中给予党纪政务处分137人，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，形成有力震慑。
“下一步，我们将持续深化‘清单+联动’监督机制建设，不断优化清单制定的精准度、提升联动协作的紧密度，着力构建常态化、规范化、科学化的基层监督体系，以高质量监督护航高质量发展，持续营造风清气正的政治生态。”霍邱县纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）
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