“太感谢了，本来还担心流程很漫长，没想到这么快就帮我们把工资要回来了，这下可以安心回家过春节了。”近日，拿回工资的李某向督查组致电表示感谢。
此前，南谯区纪委监委驻区委办纪检监察组联合区人社局开展根治欠薪工作督查时接到反映，滁州某置业有限公司拖欠８名职工工资，经过调查核实后，第一时间督促主管部门立案查处，通过多方协调推进，李某等８名员工拿到了等待多日的20000余元工资。
近年来，南谯区纪委监委紧盯根治欠薪工作，以专项督查为抓手，采用“室组地”“室组局”联动机制，联合职能部门深入项目工地、企业一线，开展拉网式、全覆盖督查，精准摸排欠薪隐患，形成“一企一策、一事一商、限时办结、销号清零”闭环工作机制，全力守护每一位劳动者的“钱袋子”。2025年以来，南谯区共受理办理欠薪举报投诉2237件，涉及工资金额1235万元，办结率达到100％。
该区督查组通过查阅资料、实地查看、谈话了解等方式，精准摸排欠薪隐患线索。着重发现欠薪问题背后的不作为、慢作为、乱作为以及腐败问题，并对督查发现的问题建立台账，下发工作提示单，督促整改落实、完善制度机制，不定期开展回访督查，全力保障劳动者合法权益。同时畅通举报投诉渠道，充分发挥基层小微权力“监督一点通”平台和农民工维权热线作用，确保件件有回音、事事有着落。截至目前，共开展督查21次，发现问题19个。
“下一步，我们将持续紧盯根治欠薪工作中的薄弱环节，常态化开展监督检查，以监督实效守护劳动者合法权益，为保障民生福祉、维护社会和谐稳定提供坚强纪律保障。”南谯区纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）
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