“作为村干部，亲属病逝后不及时办理社保减员，反而长期违规领取养老金，这不是简单的不作为、慢作为，而是优亲厚友，理应严肃处理。”淮南市某乡镇纪委工作人员在讨论案件时说到。
2025年，省纪委监委在全省部署开展就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治，淮南市、县（区）两级纪委监委迅速响应、强化担当、多措并举，严肃查处一批违纪违法案件，切实守护人民群众切身利益。
聚焦违规领取失地农民养老保险、骗取失业金、违规申领就业补贴等突出问题，淮南市纪委监委以大数据监督为突破口，整合人社、公安、卫健等多部门数据资源，搭建专项监督模型，通过数据碰撞比对筛查疑点数据，深挖异常线索。经分析梳理形成问题线索300余条，让隐形违规行为无处遁形。
创新推行“纪委+” 联动监督模式，市纪委监委专项整治工作专班联合市人社局深入县区开展实地督导，层层压紧压实监管责任，监督推动职能部门全面排查整改问题450个，从源头上防范化解基金管理风险。
坚持办案开路，严肃查处就业、社保领域的违纪违法问题，全市立案405人，党纪政务处分327人，留置16人，追缴违纪违法所得534万余元。同时，做好案件查办“后半篇”文章，督促市县人社部门建立健全长效制度机制20个，返还群众财物221万余元，实现 “查处一案、规范一片、治理一域” 的效果。
在市纪委监委的监督推动下，淮南市养老保险基金监管体系更加完善，服务效能稳步提升。下一步，市、县（区）两级纪委监委将常态化开展监督检查，紧盯县区交叉审计发现的问题，督促限期整改、深挖背后线索，以精准有力的监督筑牢基金安全 “防火墙”，让人民群众安心养老。（淮南市纪委监委）
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