“根据我们日常监督检查情况，发现应急管理局在安全生产监督管理、公务用车等方面存在廉洁风险点……”近日，宜秀区纪委监委主要负责同志同区应急管理局“一把手”开展谈心谈话，通过直面问题，进行提示提醒，不仅压实主体责任，又取得了红脸出汗、警醒反思的效果。
谈话结束后，宜秀区应急管理局立即制定整改方案，对专家评审等环节加强监督。出台《公务用车管理办法》，严格执行“一车一卡”制度，彻底纠治公车私用等行为，同时举一反三，完善相关内控机制，筑牢廉洁防线。
今年以来，该区纪委监委主要负责同志与各乡镇（街道）及部分区直部门党组织“一把手”共计21人，开展谈心谈话，“面对面”约谈传导压力、“心贴心”交流压实责任，切实推动基层党组织落实全面从严治党主体责任。
宜秀区纪委监委紧盯“关键少数”，立足监督主责主业，把开展谈心谈话作为纪检监察机关推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要举措之一，根据“一把手”岗位职责，结合信访举报、日常监督、巡视巡察等工作掌握的情况，同时收集“一把手”在执行民主集中制、依规依法履职用权、防范廉政风险、履行第一责任人职责和廉洁自律等方面情况，加强综合研判，切实增强谈心谈话的针对性和实效性。
“下一步，我们将持续强化对‘一把手’和领导班子的监督，既为担当者撑腰鼓劲，也对失责者严肃问责，以常态化谈心谈话拧紧思想‘总开关’，推动‘一把手’以更高站位扛责、更严标准守规、更实举措干事，为打造风清气正的政治生态提供坚强保障。”宜秀区纪委监委负责同志表示。（安庆市纪委监委）
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