“发现被巡察单位的一些问题还不够精准，有的问题表述存在‘同质化’现象。”“个别谈话方法单一、问题查摆重点不够突出……”近日，旌德县委巡察机构召开第十一轮巡察复盘交流座谈会，17名巡察干部围绕自身实际谈认识、说体会、提建议，分析短板不足，交流经验做法，以“实战—复盘—改进—提升”的闭环机制提升巡察监督质效。
为提高监督能力和巡察专业化水平，该县县委巡察机构始终坚持将复盘交流作为推动巡察工作提质增效的重要举措，做到“一巡一复盘、一轮一总结”，推动各巡察组相互学习交流，不断为巡察干部“充电蓄能”，进一步提升精准发现问题的能力。
“我们将充分运用好复盘交流成果，吸纳合理化建议，更加细致、科学地谋划好下一轮巡察工作，将巡察利剑磨得更光更亮，以实实在在的巡察成果回应群众期盼。”县委第三巡察组组长介绍说。
为不断总结巡察经验，创新工作方法，县委巡察机构在每轮巡察反馈结束后一周内组织巡察组召开复盘总结会。各巡察组结合巡察实际，围绕巡前、巡中、巡后三个阶段，对照各环节的重点内容，全面总结优劣得失，集思广益查找工作中的短板弱项和突出问题，认真谋划改进工作的方法和“战法”，切实提升巡察精准发现问题的能力。同时，注重将复盘交流的成果转化为工作实效，清单式整理复盘交流中的问题、对策建议，进一步优化完善《巡察工作手册》和巡察政策清单、问题清单、责任清单“三个清单”，印发给各巡察组作为巡察工作参考，纳入每轮巡前培训内容。今年以来，共召开3轮巡察复盘会、组织巡前培训2次，总结提炼经验做法20余条，优化健全制度机制2项。
“‘一巡一复盘’既是对巡察工作的自我检视，更是推动巡察工作创新发展的重要抓手。下一步，我们将持续探索更具针对性、实践性的复盘方式，不断积累经验、沉淀技能，丰富和完善巡察制度机制，切实形成发现问题、解决问题、整改提高的良性循环，不断推动巡察工作高质量发展。”县委巡察机构有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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