“因工作需要，现征求张某某等同志的党风廉政情况……”日前，和县纪委监委收到县委组织部发来的党风廉政征求意见函，随即启动廉政审查程序，针对相关人员党风廉政情况进行层层研判，作出客观回复。
党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，也是党内监督的重要方式。近年来，和县纪委监委认真贯彻落实党风廉政意见回复工作要求，采取“归口管理+分级负责+统一回复”的方式，由组织部牵头，案管室、信访室、纪检监察室等多部门“联合会诊”，围绕审查对象问题线索、信访反映、处理处分等情况进行逐项“体检”，形成初步“诊断报告”。同时，落实部门负责人、协管领导、分管领导、主要领导四级审签机制，明确党风廉政意见回复的分办程序、反馈内容和要求时限，确保审查意见全面、客观、公正。
今年以来，该县纪委监委紧盯干部选拔任用、职级晋升、评优评先等关键环节，综合分析信访举报、日常监督、巡视巡察等方面廉政信息，对审查对象提出廉政回复意见，做到问题不回避，隐患不遮掩。截至目前，共出具《党风廉政意见回复函》91份，回复党风廉政意见1500余人次，对1名存在问题的干部提出暂缓意见。
“下一步，我们将继续把好党风廉政意见回复关，在完善机制、强化责任、严格审查等方面持续发力，为营造风清气正的政治生态护航助力。”该县纪委监委相关负责人表示。（马鞍山市纪委监委）
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