“今天共组织多少家企业入校招聘？能提供多少个岗位？”近日，迎江区联合安庆职业技术学院举办“区长接你来上岗”活动，由政府搭台组织企业入校招聘，该区纪委监委派员深入招聘活动现场开展实地监督。
今年以来，为保障高校毕业生高质量充分就业，迎江区纪委监委坚持把“稳就业促增收、抓创业促发展”作为监督重点，发挥“室组地区”协同联动作用，采取实地走访、调阅资料、督导调研等方式，督促区人社局积极开发见习岗位，落实见习待遇，建立“政校企”深度联动机制，打通从校园到职场的“最后一公里”。截至目前，共督促推动提供见习岗位126个，吸纳高校毕业生93名，组织重点企业赴省内外高校开展招聘，提供岗位195个。
此外，在护航就业服务政策落地见效的同时，该区纪委监委紧盯就业补助资金和社保基金管理突出问题，对2018年以来就业见习、公益性岗位、职业培训等开展“地毯式”筛查，全面了解资金使用、业务办理、政策落实等情况，确保补贴资金发放真实规范、公开透明。同时针对就业补助资金使用和社保基金管理中的薄弱环节，督促区人社局围绕审核流程、资格认证等方面修订完善相关制度5项，新增风险防控条款17条，推动从源头上堵塞漏洞、防范风险。
“就业是最基本的民生，我们将立足职能职责，持续强化对就业工作的全链条监督，严肃查处在落实就业政策上打折扣、搞变通、推诿扯皮、敷衍应付等问题，以铁的纪律让群众端稳‘就业碗’。”该区纪委监委相关负责人表示。（安庆市纪委监委）
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