“这次谈话很有意义，让我知道了什么事该做，什么事不该做，什么事坚决不能做，能够帮助我大胆决策，又能有效防范廉政风险放开手脚工作。”近日，参加完廉政谈话的灵璧县杨疃镇杨疃村“一肩挑”人员朱峰说道。
“一肩挑”人员是带领村民致富、引领乡村治理的“领头雁”，也是基层监督需要重点关注的关键对象。宿州市各级纪检监察机关紧扣《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，紧盯“一肩挑”人员，打出靠前监督、制度约束、文化浸润“组合拳”，让“领头雁”在乡村振兴大道上振翅不迷航。
把监督挺在前、落到细。建立“一人一档”后备库，谈心谈话、实地走访、“四不两直”常态化扫描苗头；换届期间，廉政联审、纪律培训、集中谈话、警示片环环紧扣，拧紧纪律阀。新任“一肩挑”干部到岗即接受“一对一”提醒谈话，对照近三年处分案例立红线。日常抓融入，工作例会、“三会一课”、微宣讲、微提醒持续敲钟，正反镜鉴并举定标杆、亮底线，党性教育与纪律教育同频共振，进一步强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，切实把廉洁自律作为干事创业的“压舱石”。
紧盯农村基层关键领域、关键环节、关键人员，不断创新监督方式，织密权力运行防线，持续推动农村基层干部将村务事项晒在阳光下。灵璧县创新“双向反馈”，推动解决“一肩挑”人员存在的个性问题和共性问题，县镇村同改；泗县印发《村（社区）干部特别是“一肩挑”人员履职行为负面清单（试行）》，画出七条硬杠杠，为“一肩挑”人员划出“带电高压线”；埇桥区依托“监督一点通”平台，把集体“三资”、工程招标、惠民补贴等数据全部上网。
此外，以“清廉村居”为抓手，持续拓宽丰富廉洁文化阵地建设，开展形式多样的廉洁文化活动，将廉洁文化建设作为陶冶农村基层干部道德情操、增强廉洁从政意识的有力引擎，依托“一地一品”打造廉石广场、家风长廊、廉政书屋等家门口阵地，常态化开展非遗剪纸说廉、送“廉”戏下乡等活动，为干部廉洁履职注入源源不断的“廉动力”。
“权力运行到哪里，监督就跟进到哪里；清风熏陶到哪里，民心就汇聚到哪里。”市纪委监委主要负责同志表示，下一步，宿州市将持续擦亮“清廉村居”品牌，让“一肩挑”人员挑得稳、挑得正、挑得远，以清风正气护航乡村全面振兴。（宿州市纪委监委）
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