“七一”前夕，桐城市纪委监委组织机关年轻干部前往六尺巷廉政教育基地，开展“传承红色基因 锤炼纯粹党性”主题党日活动，体验沉浸式情景党课——《船歌》，在艺术熏陶中自觉接受深刻的党性教育和廉政洗礼。
这只是桐城市纪委监委加强年轻干部教育管理监督的一个缩影。今年以来，该市纪委监委坚持严管厚爱结合，抓实理论学习、日常教育、作风建设、能力提升，全力打造忠诚干净担当的纪检监察青年铁军。
凝心铸魂筑“根基”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过“三会一课”、主题党日、读书班等方式，推动党的创新理论入脑入心。常态化开展革命传统教育、党章党规党纪教育和警示教育，组织年轻干部参观六尺巷廉政教育基地、渡江战役纪念馆、包孝肃公祠等，通过重温入党誓词、学习先进典型事迹、剖析反面典型案例等方式，引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
淬炼本领壮“筋骨”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦信访举报、监督检查、线索管理、审查调查等主责主业精细谋划课程设置，举办全市纪检监察干部能力提升培训班，帮助年轻干部快速全面掌握业务知识。发挥“导师帮带”“跟案实训”“每周一课”“青蓝课堂”等载体作用，加速推动年轻干部从“纪检新兵”向“业务精兵”蜕变。今年以来，该市纪委监委组织年轻干部参加学习培训616人次，参与留置案件办理46人次。
严管厚爱强“约束”。严格执行违规饮酒“六条禁令”和打听案情、过问案件、说情干预情况报告登记备案等制度，从严开展纪检监察干部违规饮酒问题专项检查，对年轻干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。常态化开展谈心谈话、走访慰问、发送廉洁提醒短信、廉政家访等活动，充分彰显组织关怀和温暖，激发纪检监察干部队伍活力。
“我们将以‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动为契机，持续加强年轻干部日常教育管理监督，以更高标准、更严要求打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”桐城市纪委监委相关负责人表示。（安庆市纪委监委）
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