“真的特别感谢你们的帮助，解决了我一直以来忧心的问题！”在社保转移业务办结后，周先生对着电话那头回访的金安区纪委工作人员连连感谢道。
此前，因工作岗位调整，周先生打算将养老保险转到工作地，但之前申请时因未查到缴费记录，诉求始终没能得到解决。了解情况后，金安区纪委监委及时介入，督促区人社局开通“疑难受理通道”，帮助周先生进行养老缴费信息维护，全程给予指导并顺利完成转移。
这是金安区强化就业补助资金和社保基金管理，切实为民办实事的一个生动缩影。今年以来，在金安区纪委监委有力监督下，区人社局开展就业补助资金和社保基金安全提升行动，落实高风险岗位轮岗制度，常态化开展数据比对，建立养老保险参保人员死亡“月报告”制度，确保社保基金安全，共核查社保基金方面上级部门下发疑点数据429条，整改问题81个，追回违规社保基金4.3万元，以有力有效的监督举措推进国家惠民政策精准落地。
此外，该区纪委监委切实发挥派驻监督“探头”作用，通过列席会议、核查预警数据、督促问题整改等方式督促职能部门开展专项整治，推动对接12345政务服务热线，“线上+线下”多渠道收集意见诉求，“点对点”解决群众急难愁盼，并在金安区人民政府网站及时公示公益性岗位和补助资金发放明细，实现资金发放透明化、规范化。同时，为从源头堵塞问题漏洞，推动职能部门建立健全《金安区就业补助资金管理制度》《金安区就业补助资金内控监管制度》等5项制度，确保就业补助与社保基金“应享尽享”“应退尽退”。
“下一步，我们将持续履行监督职责，以实际成效确保就业与社保基金安全，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”金安区纪委监委主要负责同志表示。（六安市纪委监委）
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