“我们开展纪检监察干部打听案情过问案件说情干预情况登记备案工作，既是对案件办理的监督管理，也是对案件办理人员的提醒和保护。”石台县纪委监委干部监督室工作人员介绍道。
近年来，石台县纪委监委坚持刀刃向内，从做好纪检监察干部打听案情等情况登记备案、加强“八小时外”监管、深化干部教育培训等方面着手，“内外”兼修，不断深化纪检监察干部教育监督管理。
加强对纪检监察干部职务违纪违法的预防力度，对重点岗位、重点部门、重点人员进行重点监督，并不定期开展作风监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。今年以来，对20名纪检监察干部开展谈心谈话，提出意见建议2条；严肃查处纪检监察干部问题线索2件，立案2件，办结1件，政务处分1人。
深化“内外”监管，不断丰富纪检监察干部日常教育管理形式，去年以来常态化开展职务犯罪庭审旁听、集体廉政谈话等活动5场次70人次。同时，通过电话、视频抽查、暗访等方式，随机对90余名各级纪检监察干部开展“八小时外”督查，并深入纪检监察干部家中与干部家属面对面交流，了解“八小时外”的生活圈、朋友圈、社交圈，生活状况及思想动态等情况，并收集意见建议4条。
此外，该县将加强纪检监察干部能力提升摆在突出位置，组织全县纪检监察干部参加省视频讲堂专题培训、上级纪委监委举办的业务培训班10期364人次。创新搭建纪检青年“微课堂”专题培训、“纪‘石’大讲堂”暨“我在基层做纪检”主题宣讲等平台，营造互学共进氛围。坚持在实战中锻炼本领，分批次安排新招录、调入人员18人参与留置案件办理，持续涵养依纪依法履职素养。
“我们将进一步探索纪检监察干部教育监督管理新方式，对照‘三化’建设年行动要求,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”石台县纪委监委有关负责同志表示。（池州市纪委监委）
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