“重点围绕就业资金和社保基金管理风险点开展排查，能立行立改的即知即改，对涉及作风、责任、腐败的问题线索及时移送纪检监察机关。”近日，亳州市谯城区纪委监委驻区政办纪检监察组对就业资金和社保基金管理等工作开展专项监督。
2025年以来，谯城区纪委监委坚定不移扛牢监督责任，紧紧围绕党中央重大决策部署落实情况，有效整合基层监督力量，创新监督方式方法，推动形成上下联动、左右互通、内外协同的监督格局。
强化政治监督。夯实全面从严治党“两个责任”，开展主体责任谈话4557人次，督促506名乡科级领导干部履行“一岗双责”情况报告。围绕学习宣传贯彻党的二十大、党的二十届三中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等监督重点，检查发现并推动整改问题43个。
落实驻点监督。健全完善派驻机构驻点日常监督实施意见，指导派驻机构深入基层一线，采取灵活机动的方式强化对“重要岗位”“关键少数”特别是一把手的监督，推动驻在单位党组（党委）落实党风廉政建设主体责任。开展监督检查43次，发现并反馈问题21个。
做深联动监督。依托纪检监察协作区，把室、组、乡镇纪委划分为固定单元，成立6个片区协作办案组，由协管常委（委员）统筹“室组地”力量，横向联动、纵向发力，滚动摸排问题线索，定期会商研判调度，分级分类精准处置。处置问题线索437件，立案146人，留置19人，处理处分355人，给予党纪政务处分127人，移送检察机关6人。
“接下来，我们将贯通协调各方监督力量，做实做细监督基本职责、第一职责，以有力有效的监督，确保党中央重大决策部署在基层落细落实。”谯城区纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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