近日，当涂县纪委监委举办全县纪检监察干部能力素质提升培训班，组织90余名纪检监察干部参加为期2天的“充电赋能”培训。
此次培训紧扣基层监督执纪重点难点，设置“思想引领+业务赋能”的课程体系，邀请了马鞍山市委党校、市纪委监委有关部门负责人或业务骨干上台授课。培训围绕纪检监察具体业务，结合典型案例进行深入浅出地分析和探讨。
“这种‘沉浸式’课堂，有理论、有实例，让我对纪检监察工作的理解从书面落到了实际。”新任纪检监察干部小郑在培训后说道。
近年来，当涂县纪委监委坚持“政治统领、分层分类、专业提升”，每年初制定本年度的《纪检监察干部教育培训计划》，从思想政治教育和业务能力提升着手，有针对性地选派领导干部、新任职干部和年轻干部等重点对象参加有关专题和业务培训。
此外，该县纪委监委突出实战导向，有计划地安排新进人员、派驻（出）机构和乡镇纪检监察干部到监督检查、审查调查、信访、巡察等一线岗位参加实践锻炼，促进干部在实践中砥砺品质、增长才干。今年以来，共安排“以干代训”52人次。
“下一步，我们将深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，在提高能力素质上下功夫，持续深化全员培训和实战练兵，紧紧围绕思想政治、能力素质、工作作风等方面，探索纪检监察干部培养渠道。”当涂县纪委监委有关负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）
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