日前，安徽省黄山市纪委监委举办综合业务培训班，参加培训的纪检监察干部围绕政治监督、审查调查、案件审理等内容，通过模拟演练、专题研讨和复盘答疑等方式夯实业务功底、提升履职本领。
紧盯干部政治素养和业务能力提升，该市纪委监委积极拓宽干部教育培训渠道，因地制宜打造学习平台，分级分类强化全员培训，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。同时，以干部需求为导向精心策划培训内容，通过专家授课、业务比武、实战练兵等多种方式，以学促干、学用相长，不断提升纪检监察干部履职能力。今年以来，该市纪委监委先后举办各类业务培训班13期，覆盖纪检监察干部1600余人次。
针对新进年轻干部纪法意识不强、办案经验不足等问题，该市纪委监委开展“廉政第一课”集体谈话，帮助年轻干部强化纪法意识，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。强化传帮带，安排科室业务骨干与年轻干部结对，及时帮助解决工作上遇到的难题。组织参加上级培训的年轻干部返岗后作专题分享，营造互学互鉴的良好氛围。同时，该市纪委监委注重在一线锤炼干部，选派年轻干部到办案一线、基层监督、巡察等岗位历练学习，经常交任务、压担子，引导其在实践中磨砺成长，提升专业能力。
在强化教育培训的同时，该市纪委监委坚持严管厚爱相结合，对纪检监察干部作风和廉洁情况进行不定期抽查，常态化开展谈心谈话、廉洁家访、日常考核等工作，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正。同时，持续开展理想信念教育和党性教育，组织机关干部参观李夏同志先进事迹陈列馆、参与廉洁家风故事分享会等，引导干部铸牢忠诚品格、积极担当作为。（本报通讯员 汪钰）
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