“参加案件质量自查自评让我对笔录制作、条款引用、法法衔接等专业知识有了更深刻的认识，学习了很多书本上学不到的知识、经验、心得等，帮助我们尽快掌握纪检监察工作的权责和业务，非常有针对性和实用性。”近日，颍州区“00后”纪检监察干部、程集镇纪委副书记范彬彬在参加案件质量评查时表示。

今年以来，该区纪委监委全面落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，坚持聚焦问题、靶向发力、固强补弱原则，通过“培训+实战+交流”为纪检监察干部充电蓄能，并着力加大对年轻干部的帮带力度，实施“老带新”“一对一”式传帮带，以干代训、以案代训、跟班轮训，扎实抓好提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育和培训等重点任务，在工作实践中锻造纪检监察铁军。

人勤春来早，奋进正当时。新春伊始，颍州区纪检监察系统审查调查业务培训班开班，全区纪检监察干部、村级纪检委员（监察联络员）共计280余人参训，培训内容涵盖信访举报实务、审查调查业务、资金查询分析、办案安全、农村集体经济与“三资”管理等课程，并在传统理论授课的基础上增加了课后研讨环节，师生们在集中研讨中聚焦问题、在深入交流中解决疑惑、在思想碰撞中深化认识，审查调查业务素养和实践能力得到较大提升。

“刀在石上磨，人在事上练”，办案一线是锤炼纪检监察干部的“主战场”。该区纪委监委将推动全员办案作为落实“三化”建设年行动的重要举措，积极推动“班子成员带队、办案能手牵头、综合部室参与、乡级纪检监察机构联动”的办案模式，将“室组地”力量集聚，组建3个协作攻坚组开展全员办案。与此同时，将全员办案机制与8项突出问题专项整治、16件群众身边具体实事深度融合，将监督执纪与推动职能部门整改问题相关责任具体到室、细化到人，定期调度、及时提醒，确保案件办理提质增效。今年以来，全区共推动办结问题线索152件，给予第一种形态处置52人、党纪政务处分37人，有效解决了办案力量不足、新进纪委人员业务能力不强等问题。

同时，该区纪委监委狠抓监督工作不放松，通过“室组地”联动监督，在全区范围内开展两轮“马上就办、真抓实干”作风建设专项督查。区纪委监委会同区委督查考核办，采取不打招呼、随机抽查、调阅记录等方式，对各乡镇街道、区直部门纪律作风和窗口单位服务群众情况开展明察暗访，对立行立改问题现场纠正，对问题线索进行调查核实，共计推动整改问题40个、第一种形态处置29人，积极营造风清气正良好氛围。

“全面落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，是新时代纪检监察工作的必然要求。”该区纪委监委相关负责人表示，将以加强纪检监察队伍建设为抓手，通过教育、培训、实践锻炼等方式，持续提升依规依纪依法办案质效，进一步推动颍州纪检监察工作高质量发展。(阜阳市纪委监委)