“多亏了你们的帮助，终于拿到工资了，真的太感谢了！”日前，务工人员冯某某拉着前来回访的金安区纪委监委工作人员的手激动地说道。
此前，冯某某向金安区人社局投诉某工程项目拖欠工人工资。接到投诉后，区人社局立即开展调查，区纪委监委组成联合督查组，全程跟进监督。经多方协商，建设单位将46万余元打入区农民工工资专用代发账户，事情得以妥善解决。
为确保农民工安“薪”无忧，金安区纪委监委强化室组联动，充分发挥派驻机构“探头”作用，通过列席会议、走访调研、发函督促等方式，将日常监督和靶向监督相结合，持续推动欠薪问题整治，多措并举维护农民工合法权益，确保成效可感可及。同时，对12345热线、小微权力“监督一点通”等平台反馈的拖欠农民工工资问题全面起底，交由职能部门跟进处置，督促区人社局畅通农民工线上维权渠道，让务工人员投诉“有门”、维权有助。2024年共办结全国根治欠薪线索平台案件700件，办结市长热线222件。
此外，该区纪委监委跟踪督促组建农民工工资保障应急专班，建立农民工欠薪集中接访、领导班子成员联系督查乡镇街、农民工工资争议案件速裁等长效制度机制，开展集体协商“春季要约”行动，建成安徽省首个商圈劳动争议调解中心，要求施工项目严格执行工资保证金、工程款支付担保等“一金七制度”，督促建立欠薪源头治理工作台账，持续做好包保稳控和风险预防。
“下一步，我们将加大对重点欠薪线索的督办力度，以精准有效的监督执纪回应群众期盼、保障民生福祉，让群众真切感受到公平正义就在身边。”金安区纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）
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