“这次培训紧扣业务工作实际，培训针对性、实践性、指导性都很强，我感到收获颇多，受益匪浅。”前不久，亳州市一名参加“新春第一课”培训的干部感慨道。
为进一步提升纪检监察干部政治素养、业务技能和履职能力，亳州市纪委监委高度重视能力建设，主要负责同志点题部署，审定培训方案，拧紧责任链条，市纪委常委会专门听取培训工作，有序推进培训工作，持续强化全员培训。
强化政治教育。亳州市纪委监委严格落实“第一议题”“四学联动”制度，编印自学材料，通过集体学习、个人自学、交流研讨等方式，持续深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，自觉用其统领纪检监察一切工作。深入学习党中央、中央纪委国家监委部署和省委、省纪委监委要求等，持续强化理论学习，不断强化政治教育。
强化专业训练。2024年以来，亳州市纪委监委持续强化专业训练，组织参加“视频讲堂”“年轻干部共享课”21期，全市纪检监察干部参加培训4100余人次；举办“谈纪说法”大讲堂44期，参训5200余人次；参加上级纪委监委、市委党校调学104人次；自办培训班4期，参训1060余人次。同时强化实战练兵，通过以老带新、跟班学习锻炼等，抽调56批次142人次到上级纪委监委跟班锻炼或参与专案办理，有针对性地补短板、强弱项，有效强化专业训练，提升能力。
强化作风建设。亳州市纪委监委坚持“三严三实”“马上就办，真抓实干”，持续强化作风建设，将从严教育管理监督融入日常、抓在经常，通过支部会议、党小组会议对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评予以纠正。市纪委监委通过编发纪检监察干部培训材料、组织干部现场旁听职务犯罪庭审等多种形式，深化实践锻炼，切实提质赋能，推动进一步强化责任意识，夯实作风。
“新的一年，我们要拿出‘人生能有几回博’的劲头，持续抓队伍建设，努力把学习收获转化为做好纪检监察工作的实际成效，不断提升全市纪检监察工作规范化法治化正规化水平。”亳州市纪委监委相关负责同志表示。（亳州市纪委监委）
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