“以前对于‘监督什么、怎么监督’思路不清晰，这次培训让我更全面地了解到纪检委员的岗位要求，我将以此次培训内容为今后学习导向，履行好村纪检委员的职责，发挥好纪检监督作用。”近日，湾沚镇石坝村纪检委员在参加镇纪委专题学习后有感而发。
近年来，湾沚区纪委监委把村（社区）纪检委员履职能力建设作为加强基层纪检监察监督的重要抓手，以深化改革的理念和方法，进一步健全完善制度机制，不断提升村级监督工作质效。
通过印发《关于进一步规范村（社区）纪检委员和村（居）务监督委员会履职管理的若干规定》，明确宣传教育、受理检举举报、协助开展监督检查和案件办理等6大类12项工作职责，督促村（社区）纪检委员规范履职。建立“镇纪委+村（居）务监督委员会”的联动监督机制，紧紧围绕村级小微权力运行、重大事项决策、工程建设、“三务”公开、惠民资金和政策落实等群众关心的热点问题开展交叉监督检查，破解村（社区）监督力量分散、人情干扰多等问题。2024年以来，已开展交叉监督检查10轮次，发现并督促整改问题8个。
坚持“以干促学”“以案代训”，建立村（社区）纪检委员跟班培养锻炼制度，区纪委监委根据案件查办、专项监督、政治巡察等工作安排制定跟班培训计划，确保每名村（社区）纪检委员每年参加纪检监察工作累计不少于2周，有力提升实践能力。2024年以来，组织全区村（社区）纪检委员参加各类培训10余次，其中集中培训3次，并抽调3名纪检委员跟班锻炼。
此外，该区纪委监委将村（社区）纪检委员年度考核纳入镇级考核体系，每年底对开展廉政教育、监督检查、日常引导、服务群众、其他工作等五个方面内容进行量化考核。对考评“优秀”等次的，优先参加评先评优，连续三年优秀的推荐重用；对考评“不称职”等次的，及时谈话提醒，切实发挥考核“指挥棒”作用。2021年换届以来，共有14名表现优秀的村（社区）纪检委员被推荐为村（社区）正职干部。
“下一步，我们将持续优化整合基层监督资源，优化村（社区）纪检委员履职尽责的方法路径，不断提升基层监督效能，着力打通监督‘最后一公里’。 ”该区纪委监委相关负责同志表示。（芜湖市纪委监委）
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