“孟书记，春节前有一个老板送我的烟和酒，实在退不回去，我想上交镇纪委。”近日，泗县长沟镇一村党总支书记一大早火急火燎地敲开了镇纪委办公室的门，将一条烟和两瓶酒放到了办公桌上，在了解相关情况后，镇纪委暂存了上交的礼品并为其办理了相关手续。
近年来，泗县纪委监委坚持问题导向、靶向施策，通过分级分类开展警示教育，将“大水漫灌”变为“精准滴灌”，推动警示教育从“关键少数”向全体党员干部延伸，从集中性教育向常态化教育拓展，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
紧盯“关键少数”，对全县科级以上领导干部开展“一把手”廉政提醒谈话，通过警示教育大会、观看警示教育片、参观党风廉政教育基地等方式，强化“头雁效应”。聚焦重点领域，针对医疗、教育、农业农村等权力集中、资金密集的行业系统，梳理典型案例，开展专题警示教育，推动以案促改促治。抓实基层一线，组织镇村干部开展“会前廉政教育十分钟”，用好“身边事”教育“身边人”，各乡镇、街道纪（工）委书记为各村（社区）量身打造廉政党课，并进行巡回宣讲，送“课”上门，打通警示教育“最后一公里”。
“今天公诉人现场指出了违法犯罪的根源，证据确凿、振聋发聩，直击在场每一位党员干部的灵魂。”泗县纪委监委坚持“案例+场景”结合，打造“沉浸式”警示教育模式，针对在本地法院开庭的案件特点，组织相关领域和重点岗位人员旁听职务犯罪庭审，现场聆听犯罪事实和当事人的最后陈述，让党员干部身临其境深受警醒。
突出“线上+线下”结合，2024年以来制作《贪欲之渊》《微腐之鉴》等警示教育读本3本，拍摄制作警示教育片2部，依托“清廉泗县”微信公众号推送纪法解读等相关文章，实现“指尖教育”全覆盖。同时，注重“警示+关爱”结合，开展受处分干部回访教育，建立“一人一策”帮扶机制，帮助受处分干部卸下思想包袱、重燃干事热情。
“习近平总书记强调，要建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。我们将持续强化精准施教，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，推动全县上下形成廉荣贪耻的浓厚社会氛围。”泗县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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