“今天就拿到了钱，真的要感谢你们和人社局的同志们啊。”潘师傅紧紧握着大观区纪委监委综合派驻第三纪检监察组工作人员的手高兴地说。
潘师傅家人于今年10月份在工作期间受伤住院，向用工单位寻求赔偿的事情一直没有得到解决，他随即到维权服务驿站寻求帮助。驻站的大观区纪委监委综合派驻第三纪检监察组的工作人员立即组织区人社局、区司法局和用工单位负责人前来进行协商。在大家的共同努力下，潘师傅当天就拿到了一万多元的赔偿款。
时值年末，为维护辖区用工市场稳定，保护劳动者的合法权益，该区纪委监委把治理欠薪作为近期监督重点，紧盯区级重点项目、老旧小区改造、乡村振兴领域小微工程建设等劳资纠纷多发易发领域加强监督检查，督促住建、人社等相关职能部门进一步加大根治欠薪问题的力度，确保各项政策和措施落细落实，为实现“零拖欠”提供坚强纪律保障。
该区纪委监委聚焦监督首责，充分发挥“室组地”联动监督优势，联合用工行业主管部门及司法、信访等部门，健全完善事前预防、事中监管和事后处置的闭环管理机制，依托各乡镇街道和重点项目组建的“六尺巷”农民工维权驿站，通过联动检查、实地走访、问卷调查、查阅资料等方式进行全面排查，对发现有欠薪问题和迹象的企业，立即督促相关职能部门予以妥善处理。线上畅通12345便民热线、“信、访、网、电”举报渠道、小微权力“监督一点通”等平台，拓展问题线索来源渠道，接受相关问题的投诉和求助，并优先受理、处置、反馈，确保投诉求助办理质效。同时，对工作中出现的失职失责、以权谋私、吃拿卡要等违纪违法行为，一律严肃处理。
“急群众之所急、解群众之所难，我们将继续开展精准监督、跟进监督，以监督强监管，切实推动职能部门履职尽责，保障一线劳动者的合法权益。”该区纪委监委相关负责人表示。（安庆市纪委监委）
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