“上级布置工作的微信群整合了，变少了，再也不用多头报表、报信息了。负担轻了，也能腾出更多的精力为群众办实事了。”东至县纪委监委在对基层减负工作开展情况进行回访调研时，来自尧渡镇梅城村的工作人员由衷地说道。
今年以来，东至县纪委监委立足职能职责，以“清群减负”行动为小切口，将着力整治形式主义、官僚主义问题作为集中整治群众身边不正之风和腐败问题的重要任务。聚焦基层反映强烈的考核条目多、创建示范评比任务繁重、追责问责泛化等普遍性、多发性问题，结合《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《整治形式主义为基层减负若干规定》等制度规定落实情况，深入一线开展监督检查，着力压紧压实相关职能部门主体责任，持续为基层减负松绑，以有力的监督提升基层工作人员的幸福感和获得感。
据悉，该县纪委监委充分发挥“室组地”协同监督作用，明确由党风政风监督室牵头，各派驻纪检监察组和乡镇纪委配合，成立联动监督检查组。综合运用下沉式、沉浸式监督模式，通过实地走访、查阅台账、明察暗访等方式集中力量对乡村振兴、耕地保护、生态环保、安全生产、教育医疗、养老社保等基层反映强烈的形式主义突出问题领域进行梳理排查。共计开展监督检查47次，发现考核指标过分细化、发文开会过多、挂牌数量泛滥等问题111个。针对发现的问题，督促责任单位立行立改，并适时开展问题整改“回头看”，确保问题整改落到实处。
同时，为提升问题解决质效，该县纪委监委以集中整治群众身边不正之风和腐败问题为契机，全面梳理排查形式主义、官僚主义方面的问题线索，对工作中存在的推诿扯皮、不作为、慢作为的部门和个人严肃追责问责。截至目前，共查处形式主义官僚主义问题32起70人，给予党纪政务处分30人。
“为基层卸下‘重负’，让服务插上‘翅膀’，消除繁琐的行政事务，才能让基层干部轻装上阵。下一步，我们将持续加大对基层减负工作的监督力度，建立健全长效机制，确保减负措施得到有效落实，让基层干部能将更多的精力放在服务群众上。”该县纪委监委主要负责人说道。（池州市纪委监委）
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