“感谢区纪委监委及时发出《纪检监察建议书》，针对反馈的门面房出租招租信息不透明、不规范等问题，我单位追根溯源、真查实改，经党组集体研究，修订了管理措施，完善了相关制度，资产管理得到进一步规范。”阜阳市颍州区某单位主要负责同志在派驻纪检监察组开展纪检监察建议“回头看”时说道。

用活用好纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责、拧紧监督链条、加强对“一把手”和领导班子监督的重要抓手。2024年以来，该区纪委监委聚焦“关键少数”，紧盯监督检查、审查调查、信访举报等反映问题，共计发出纪检监察建议书28份，“对症下药”开出“良方”，推动修改完善规章制度59个，切实规范权力运行，推动形成“有权必有责、有责要担当、用权受监督”良好政治生态。

火车跑得快，全靠车头带。用活用好纪检监察建议是该区纪委监委聚焦“关键少数”，强化“一把手”监督，推动领导班子以身作则、率先垂范的一个缩影。2024年，该区纪委监委从建章立制抓起，研究制定《颍州区纪委监委贯彻落实〈中共安徽省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施〉责任清单》，明确20项监督任务、34项协助职责，督促照单履责；从日常监督管起，突出“责、权、人”重点，全面排查各单位“一把手”和领导班子的廉政风险点，针对性制定风险防控措施，有效构建预防腐败防控体系，推进监督工作走深走实；从压实责任严起，紧盯“一把手”第一责任人职责履行情况，“量身定制”谈话提纲，同12家单位“一把手”开展廉政谈话，指出问题44个，提出意见建议41条，压紧压实全面从严治党第一责任人责任。

“‘问题清单’已经收到，我们将扛起责任、扎实整改，推动‘问题清单’转化为‘履职清单’，用心、用情、用力为群众办实事、解难题。”集中整治期间，该区某单位主要负责同志收到区纪委监委制发的问题清单后说道。为让群众有更多获得感，该区纪委监委始终践行以人民为中心的发展思想，充分依托12345热线、基层小微权力“监督一点通”、“阜务为民”等平台，综合整理信访、巡察等部门反馈线索，多渠道收集汇总群众反映强烈的问题，第一时间制发问题清单并交办至单位主要负责同志，“清单化”推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

民为邦本，本固邦宁。针对群众反映最为强烈的教育医疗、食品安全、“三资”管理等领域突出问题，该区纪委监委综合审计反馈、巡视巡察反馈问题，针对性开展监督谈话、专题会商、发函提醒，及时对“一把手”和领导班子进行提醒，切实发挥监督检查“治已病”“防未病”作用；注重运用数字技术拓展监督手段，有效依托信息化系统对民生领域突出问题进行跟踪督办，突出对“一把手”用权情况监督，以数据分析强化线索研判，推动监管方式数字化、网络化、智能化；注重整改实效，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，强化对标对表，坚持“三专+赋能”，推动职能部门围绕“3+3+1+1”重点整治项目排查整改问题1434个，解决群众急难愁盼问题420个，推动完善制度59项，让群众可感可及、得到实惠，让广大党员干部深切感受到严的氛围就在身边。

“‘群雁高飞头雁领’。我们将持续聚焦‘关键少数’，进一步拧紧监督链条，监督其严于律己、严负其责、严管所辖，督促其当好‘头雁’、带强‘群雁’，推动颍州发展再上台阶、再续精彩。”该区纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）