“你单位对重点领域、关键岗位的廉政风险防控还不够到位，今年有4名干部因工作失职失责被处分。”“你镇对农村党员干部日常监督管理不到位，导致农村党员酒驾问题时有发生。”近日，在凤阳县委常委会（扩大）会议上，全县各乡镇（街道）党（工）委和县直部门党委（党组）“一把手”以现场汇报或书面形式述责述廉并接受民主测评。
近年来，该县坚持把“一把手”述责述廉作为加强“关键少数”管理和监督的重要举措，通过抓好述前述中述后三个环节，以严督实查确保述出责任、评出动力、改出实效，全面压紧压实各级党组织管党治党政治责任。
“述前”做足功课。述前明确述责述廉的内容、范围和要求，并督促撰写述责述廉报告，各联系纪检监察室坚持述前对述责述廉报告进行严格审核把关，对报告存在的问题一对一指导修改，严防出现谈工作多，谈责和廉少，查找问题避重就轻，不全不实等现象，确保报告层次清晰、文风朴实，原因分析深刻到位、整改措施精准具体。
“述中”直面问题。述责述廉采取“汇报+点评+测评”的方式，“一把手”围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律等情况进行述责述廉，谈责任、摆问题、提整改；县委主要领导直击问题现场点评、参会的县委常委进行民主测评，通过述评结合达到汇报交流、提出问题、共同提高的目的。
“述后”督促整改。“述”是手段，督促会后“改”才是最终目的。县纪委监委采取“一人一单”的形式，及时将述责述廉点评意见以及需要整改的问题逐一向述责述廉“一把手”书面反馈，督促其对照整改意见开列整改任务清单、对单销号、认真抓好整改。同时对整改落实情况跟进监督并开展“回头看”，做深做实述责述廉“后半篇文章”。
据了解，在县纪委监委的监督推动下，17个乡镇（街道）、59个县直单位“一把手”提交了述职报告，反馈县级领导现场点评反馈意见30条，督促相关部门制定整改方案、细化整改措施50余条。（滁州市纪委监委）
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