日前，安徽省阜阳市颍上县开展“廉韵润初心 清风沐芳华”年轻干部廉洁从政教育活动，以安徽颍发投资集团有限公司原总经理杨某某违纪违法案件为反面教材，通过观看警示教育片、上廉政党课等方式，教育引导年轻干部扣好廉洁自律“风纪扣”。
近年来，该市各级纪检监察机关做深做实年轻干部教育管理监督，持续深入开展警示教育、纪律教育，引导广大年轻干部增强纪律意识和拒腐防变能力，护航年轻干部行稳致远。
案例是最好的清醒剂。该市纪委监委突出精准施策、靶向施治，量身定制警示教育课程。收集整理全市年轻干部违纪违法典型案例拍摄警示教育片、编印警示教育读本；组织年轻干部旁听庭审，把警示教育课堂搬到庭审现场；在廉政教育基地展厅设置“年轻妄为毁前程”板块，增强警示教育的针对性。
“从近年来查处的年轻干部违纪违法案件来看，对党纪法规缺乏认知、对制度规定没有敬畏，是年轻干部违纪违法的重要原因。”该市纪委监委有关负责同志说。
为纠正部分年轻干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，阜阳市各级纪检监察机关组织开展纪法“微宣讲”，将纪法知识“送教上门”。推动党校（行政学院）在各类班次中开设“党章党规党纪”教育专题，教育引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权。
强化年轻干部教育管理监督，既要抓早抓小，更要抓常抓长。该市纪委监委压紧压实各单位党组织履行主体责任，督促及时了解掌握年轻干部的思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况，对发现的苗头性、倾向性问题，常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”。针对相关违纪违法案件暴露出的问题，督促案发单位深入剖析问题根源，及时建章立制、堵塞漏洞。此外，该市纪委监委联合市委组织部印发关于从严教育管理监督年轻干部的具体举措，把年轻干部教育管理监督融入日常、做在经常。（通讯员 于博）
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