“‘一把手’是党和国家事业发展的领头雁，也是权力运行的关键点，要把‘一把手’履职用权情况纳入政治监督的重要内容，推动“关键少数”监督有形又有效。”近日，亳州市谯城区纪委监委党风政风监督室安排部署全区“一把手”专项监督工作。
2024年以来，谯城区纪委监委紧盯“关键少数”，聚焦关键领域，严守关键节点，以专项监督为抓手，以专项整治为契机，精准把脉问诊，开好治病药方，做实干部教育管理监督，持续优化净化政治生态。
管好关键人。出台《加强对“一把手”和领导班子专责监督重点任务清单》，从加强对“一把手”的监督、加强同级领导班子监督、加强对下级领导班子的监督3个方面，细化监督举措，着力破解“关键少数”监督难题。开展强化“一把手”监督专项行动，督促各单位“一把手”对照检视整改问题176个，形成专题报告94份，录播“一把手”谈全面从严治党”访谈节目10期。
管住关键处。紧盯招标投标重点领域，起底问题线索43件，办结26件，立案9件，留置5人，党纪政务处分5人，第一种形态处置9人，追赃挽损2700余万元，形成有力震慑。聚焦群众反映强烈的突出问题，扎实推进“2＋3＋2＋1”重点项目专项整治，批评教育和处理346人，立案109人，发现并推动解决职能部门问题547个、群众急难愁盼问题186个，推动建立和完善制度72个。
管在关键时。常态化开展党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治，强化“八小时外”监督，深入纠治酒驾醉驾背后隐藏的“四风”问题，严肃查处酒驾醉驾问题98件，党纪政务处分92人。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日节点，加强对重点领域、重点部门、重要岗位作风建设情况的监督检查，发现违规吃喝、违规使用公车和加油卡等7类58个问题，批评教育和处理48人。
“下一步，我们将常态化开展廉政教育、纪律教育、警示教育，做深做实干部教育管理监督，让干部养成在受监督和约束的环境中工作生活的良好习惯。”谯城区纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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