“局党组在研究‘三重一大’事项时，要注重加强与派驻纪检监察组事前沟通。”“根据县委巡察反馈情况，你单位党组织要认真梳理存在问题，举一反三，快速落实整改……”近日，霍邱县纪委监委派驻县财政局纪检监察组结合近期重点工作和监督检查情况，向被监督单位发送工作提示函，提出相关建议。
派驻监督抓在日常，贵在经常。今年以来，霍邱县纪委监委各派驻机构立足职能定位，着力在擦亮监督“探头”、做好日常监督上下功夫，通过印发监督工作“提示函”，对被监督对象存在的苗头性、倾向性问题，及时进行预警提醒，督促有效整改。
“对发现的苗头性、倾向性问题，以书面形式发出‘提示函’，具有严肃性、权威性，更能够引起被监督单位的重视，监督效果也更好。”该县纪委监委派驻县政府办纪检监察组负责人说。监督实践中，该县纪委监委注重发挥好“派”的权威和“驻”的优势，聚焦日常监督事项，不断健全事前有提醒、事中有监督、事后有跟踪的全过程监督机制，助力推动派驻监督从“有形”向“有效”转变。
“今年以来，我们聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保、耕地保护等领域，以工作提示函强化监督提醒，及时督促各有关职能部门压紧压实工作责任，着力营造干事创业浓厚氛围。”该县纪委监委党风政风监督室负责人谈道。
同时，各派驻纪检监察组着力做好监督检查“通篇文章”，针对提示函指出问题的整改情况，适时开展“回头看”，确保问题真改、实改、改彻底。今年以来，共发出监督工作提示函23份，推动问题整改51个，督促完善相关制度7个。
“我们将把工作提示函作为履行监督职责的重要抓手，紧盯重点事项和关键环节，持续加强监督检查，切实督促职能部门履职尽责，推动解决群众急难愁盼。”该县纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）
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