根据省委统一部署，2023年2月28日至5月10日，省委第六巡视组对利辛县开展了巡视。2023年7月11日，省委第六巡视组向利辛县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚定坚决扛起巡视整改责任

（一）强化思想引领，增强整改自觉。省委巡视意见反馈以来，通过县委常委会会议、县委理论学习中心组学习会议等多种形式，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，把抓好巡视整改作为检验衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的重要标准，作为纵深推进全面从严治党的重要内容，作为全面提升工作能力的重要契机。

（二）强化组织领导，狠抓整改落实。及时成立以县委书记任组长，县党政班子成员共同参加的巡视整改工作领导小组，全面负责组织实施、协调调度整改工作。定期听取工作汇报，及时研究解决问题。县委书记认真

履行第一责任人责任，先后主持召开巡视整改工作动员部署会、调度推进会等各类会议，就抓好巡视整改工作提出明确要求，跟进督促落实。党政班子成员落实“一岗双责”，具体牵头整改任务的推进落实。组建巡视整改一办三组，抽调人员集中办公，抓好协调推进，形成系统全面整改体系，确保巡视整改各项任务坚决有效落实。

（三）强化标本兼治，提升整改实效。集中整改期间，实行“周报告、月调度”推进机制。对能够立即解决的立行立改，对账销号，健全台账；对一时不能解决的，明确整改措施、整改时限，重点督办、限时解决；对需要长期坚持的提高思想认识，健全长效机制，坚决防止整改工作前紧后松，确保省委巡视反馈问题改彻底、改到位。一体推进省委巡视反馈问题及落实意识形态工作责任制、选人用人、巡察工作等三个专项检查反馈意见整改，严格对账销号，做到整改一个、销号一个、巩固一个。集中整改期间，开展专项整治15个，建立制度105项，有力彰显了巡视整改成果。

二、提升政治能力，有力有效落实整改任务

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1.加强理论学习提高党性修养

（1）常态化落实“第一议题”制度。一是县委强化政治引领。县委建立并严格执行“第一议题”制度，严格县委常委会会议议题审核程序。每次县委常委会会议第一议题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是及时对照补缺补差。县委常委会及时学习习近平总书记关于粮食安全的重要论述和《中国共产党章程（修正案）》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等党内重要法规。三是制发文件突出本地特色。结合我县农业发展思路和实际，2023年出台《利辛县支持肉牛全产业链发展十条政策》《利辛县肉牛全产业链发展实施方案》《利辛县预制菜产业发展实施方案》等文件，可操作性强。

2.紧密结合实际抓好贯彻落实

（2）厘清中央和省委赋予皖北发展的职责使命。一是深入开展学习研讨。县委常委会会议专题学习习近平总书记在深入推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，研究制定《利辛县推动融入长三角一体化发展2023年工作要点》，谋划融入长三角一体化发展具体措施。二是强化长三角地区“双招双引”。县委县政府主要负责同志带队前往上海市青村镇考察对接，签订共建园区战略框架协议等6项合作意向协议。三是加快特色产业发展。围绕推动皖北承接产业转移集聚区建设，开工新建项目13个，完成投资17.88亿元。2023年新招引亿元以上绿色食品加工企业4家，创建省级长三角绿色农产品生产加工供应基地3个。

3.深化巩固专项整治成果

（3）持续巩固政法队伍教育整顿成果。一是强化政治引领。县委常委会会议、县委政法委员会会议传达学习习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神及省委政法委工作会议精神，研究部署深化政法队伍教育整顿工作。二是加大教育力度，培训干警6300余人次，开展主体责任谈话4300余人次。对23名政法干警违法违纪行为依法处置。三是完善监督检查机制。建立常态化开展政治督察、纪律作风督查巡查、执法监督检查机制。2023年，群众安全感和满意度在全省排名68位，同比分别上升25位、17位。

（4）加快农村乱占耕地建房整治。一是强化制度建设。印发《建立常态化开展农村乱占耕地建房问题清理整治工作机制》，把耕地保护纳入乡镇年度综合考核体系。二是强化问题整改。针对通报的2起违法建房典型予以拆除复耕。制定《贯彻落实〈加强耕地保护维护粮食安全专项监督工作方案〉的具体举措》，围绕“八个聚焦”，排查并整改458个违法违规占用耕地问题。三是强化业务培训。举办利辛县城乡建设用地增减挂钩及土地执法监察业务培训会、“多规合一”实用性村庄规划编制暨耕地保护（土地征迁）工作专题培训会等各类培训，提升党员干部业务水平、执行能力。

4.树牢以人民为中心的发展思想

（5）强化食品安全监管。一是压实管理责任。不断压实食品安全属地管理责任和企业主体责任，按照要求开展实地督导工作。二是完善工作机制。制定《动物检疫票证管理制度》，加大对猪肉销售各环节检疫检验处罚力度。做到食品生产经营单位与包保责任人员精准匹配、包保到人。食品安全“两个责任”月度考核我县15个月蝉联全市第一。三是加强人员管理。对派驻执法检疫人员加强管理，规范出证行为。主管部门进行随机暗访督查，确保检疫人员责任落实到位。

（6）提升教育医疗保障水平。一是推进教育资源优化。将教育事业发展纳入城乡发展整体布局，2023年城区新增教育学位6540个，投入资金7063万元改善44所农村学校办学条件，义务教育阶段大班额占比达到省要求。二是提高医疗服务水平。不断加大医疗资源供给，医疗机构床位达到6204张，与6家长三角地区医院和3家省内医院建立合作关系，基本满足本地城乡居民日常就医需求。

（7）强化房地产市场监管。一是建立健全工作机制。制定《关于进一步规范房地产广告宣传的规定》《利辛县规范商品房交付工作制度》。二是多措并举“保交楼”。延期交房5个项目已交付1059套。三是全面摸排预防“新增”。对2023年拟交房项目进行摸排和跟踪督办，摸排5个小区5277套，防止出现新的非正常延期交付。

（二）完整准确全面贯彻新发展理念方面

5.全面推动县域经济高质量发展

（8）提高统筹经济发展能力和水平。一是高效统筹经济发展。制发《利辛县推动新型工业化城镇化加快突破引领经济社会全面加快发展三年行动计划（2023—2025年）》。二是经济发展提质增效。2023年全县实现地区生产总值414.9亿元，首次进入安徽省县域经济总量20强；一般公共预算收入20.7亿元，增长8％。固定资产投资增长15%；规模工业增加值增长18%；社会消费品零售总额274.6亿元，增长10%；城镇、农村常住居民人均可支配收入分别为40690元、18000元，分别增长6.1％、8.4％。地区生产总值、一般公共预算收入、规模工业增加值等多项经济指标增速全年领跑全市。

（9）同步推进城镇化工业化进程。一是加快推进城镇化进程。2024年获评安徽省文明城市。新开工棚户区改造476套，完成老旧小区改造11个，交付商品房8033套，商品房销售6541套。创建“县域商业体系建设行动试点县”，新增就业岗位2万余个。二是大力推进工业强县战略。2023年全县125家规上企业，实现工业总产值169.58亿元，工业增加值39.5亿元，同比分别增长12.7%、13.8%。工业化率由18.7%提高到19.8%。

（10）提升科技创新能力。制定《利辛县落实科技创新体制机制改革加快科技成果转化应用体系建设实施方案》，实施科技创新“栽树工程”，2023年新增高新技术企业17家，科技型中小企业入库121家；获批2023年省级工业设计中心企业2家，吸纳技术合同成交额38.7亿元，新增战新企业2家，战新企业产值3.66亿元、同比增长17.67%；企业技术改造投资14.8亿元，同比增长92.5%。

（11）发挥经济“主战场”作用。一是坚持问题导向强化整改。出台《利辛县低效闲置工业用地专项清理处置工作实施方案》，对101家停产或对外租赁企业梳理分类，全面排查整改。2023年完成低效闲置工业用地企业整改22家，对18家欠税企业追缴税款153.5万余元。二是多措助推园区企业经济发展。2023年经开区实现经营（销售）收入170.08亿元、税收收入12.33亿元、固定资产投资66.57亿元，同比分别增长15.3%、18.5%、24.2%。规上工业亩均税收18.59万元/亩，同比增长16.3%。

6.创优营商环境推动高质量发展

（12）优化资源配置。一是强化排查整治。完成未净地交付项目土地清表619.38亩。二是规范征迁流程。出台《利辛县乡镇土地定级与基准地价更新成果、利辛县标定地价制定成果》，近期出让国有建设用地2宗，均提前完成清表进行净地出让，确保项目顺利落地。三是加强业务培训。多形式对乡镇土地征迁工作开展业务指导、法律法规支持和政策宣传培训，进一步提升要素保障能力。

（13）逐步化解企业“办证难”。一是全力解决遗留问题。对相关29家企业全面摸底核查，核查结果为已办证的有15家，正在办理1家；不符合办证条件13家（未供即用9家、无行政审批手续4家）。二是推深做实“标准地”改革。制定《利辛县加快推进经开区“标准地”改革工作实施方案》，2023年出让经开区工业用地4宗，全部为“标准地”模式。

（14）增强助企纾困实效性。一是助力政银企担对接。成立“助企纾困金融工作专班”，制定“政银企担”对接活动方案，举办各类银企对接活动15次。二是完善机制助力小微企业。制定《财政性资金存放银行业金融机构考核评价办法（试行）》，加大对小微企业的信贷支持力度，2023年底全县存款余额697.6亿元，新增99.33亿元；贷款余额553.30亿元，新增70.79亿元，同比增长14.67%，小微企业贷款难得到有效化解。

7.扎实推进巩固乡村振兴有效衔接

（15）巩固拓展脱贫攻坚成果。一是强化思想认识。召开县委常委会会议、县政府常务会议研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。二是增强内生动力。2023年衔接资金批复项目118个6.31亿元，用于产业发展项目18个2.33亿元，带动9600多名脱贫户和监测对象增收。开发公益岗位9670个，脱贫群众人均可支配收入14891元，同比增长17.4%。三是落实帮扶机制。常态化开展低保户、监测对象联审，2023年排查识别监测对象873户2598人，制定落实帮扶措施3453条。

（16）坚决扛牢粮食安全责任。一是提高政治站位。将耕地保护纳入乡镇综合考核体系，实施“千亿斤粮食产能提升行动”，坚决扛稳粮食安全政治责任。二是加大整改力度。完成违法占用耕地问题整改102.2亩，追责问责17人；改造提升高标准农田11.2万亩。三是提升育种能力。出台《利辛县加快推进种业振兴打造种业强县行动方案》，严格落实种子执法监管主体责任。2023年新增1家种子生产企业，成功研发小麦品种利麦1号。

（17）全面提升农产品加工水平。一是完善产业发展规划。制定《利辛县“十四五”农业特色产业发展规划》，成立预制菜全产业链、肉牛全产业链发展专班，建立农产品加工企业三库，推进利辛县预制菜产业园建设。二是扶优育强加工企业。原停产的1家国家级龙头企业重新注册为省级龙头企业。全县共有农产品加工规上企业35家，农产品加工总产值141.3亿元、增长14.44%，规上农产品产值42.1亿元、占加工总产值29.8%；全县农业总产值106.39亿元，农产品加工总产值与农业总产值比达1.33:1。三是加大招商引资力度。积极对接帮助引导企业做好升规入规手续，招引4家亿元以上农产品加工企业。四是大力推动技术交流。加快推动本地区与高等院校、科研院所、加工企业及行业协会的技术合作。组织22家企业参加上海农交会、合肥农交会、第二届长三角绿色食品加工业（小岗）大会。出台《关于做好工会采购本地区农副产品的通知》，推荐销售农副产品单品87个。

（三）高质量推进治理体系和治理能力现代化方面

8.大力提升社会治安综合治理水平

（18）深入推进法治政府建设。一是完善制度机制。加强法治工作队伍建设，实现县政府、各乡镇组成部门法律顾问全覆盖，制定行政机关负责人出庭应诉制度等4项制度。二是开展卷宗评查。开展行政执法监督卷宗评查，卷宗质量稳步提升。对2021、2022年度行政诉讼败诉案件全面自查。三是降低行政案件败诉率。对10家败诉案件中有明显过错的28人予以追责问责，行政机关一审败诉率显著下降，2023年行政诉讼一审败诉率15.73%，低于全省平均水平。

（19）深化改革强化担当。一是明确工作重点。制发《县委全面深化改革委员会2023年工作要点》《利辛县贯彻实施党的二十大重要改革举措分工清单》，明确96项年度改革任务。二是加快改革步伐。推进城投集团改革，初步形成城乡建设等六大板块，谋划一批转型发展项目。三是推动成果转化。巩固提升国有企业改革三年行动成果，出台《利辛经济开发区推行“管委会+公司”运营模式实施方案》。四是完善资产整合机制。出台《利辛县国有粮食购销企业改革实施方案》，制定“一企”组建方案和章程，对13家粮食购销企业“三资”资产进行整合。

（20）深入推进平安利辛建设。一是健全保护协商机制。建立利辛县侵害未成年人案件强制报告联席会议协商机制，走访留守儿童13842人次，免费提供心理咨询服务689人次。二是持续打击网络诈骗。制定《电信网络诈骗宣传防范工作方案》和任务清单，抓获电信网络诈骗犯罪嫌疑人444人，预警拦截8.5万人次，挽回群众损失760余万元。三是保障道路交通安全。开展道路交通安全专项整治攻坚行动，排查整改道路隐患104处、查处交通违法行为14.5万余起。四是推动化解矛盾纠纷。加强治安防控应急处置，科学划定城区13个防控圈。调处化解矛盾纠纷8747起。2023年，群众安全感满意度两项指标分别上升25位、17位。

9.深入推进重大风险防范化解工作

（21）有序推进债务风险化解。一是强化组织领导。成立利辛县隐性债务化解试点工作领导小组，制定《利辛县隐性债务风险化解方案》。二是加大化解力度。多渠道筹集资金，积极化解债务，逐步减少债务负担。三是加强资金追缴。成立清收工作小组，下发《关于加强应收账款的通知》，加强外部应收款项回笼追缴。

（22）坚决扛起意识形态工作主体责任。一是强化组织领导。发挥意识形态工作领导小组协调推动作用，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制考核办法（试行）》，对各乡镇、县直单位开展意识形态工作专项督查检查。二是压实包保责任。落实“四位一体”包保措施，扎实开展去存量工作。三是完善防范机制。制定《利辛县邪教人员去存量工作调度机制》《反邪教有奖举报制度》。

（四）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

10.推进全面从严治党向纵深发展

（23）坚决修复净化政治生态。一是强化思想认识。县委认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，提高县委班子政治觉悟。二是深挖问题线索。对梁栋、程修略案件进行深刻剖析，对涉及的相关人员依法依规处理，共立案29件30人，给予党纪政务处分26人、移送司法机关3人。三是深化警示教育。出台《关于开展梁栋、程修略严重违纪违法案件警示教育实施方案》，召开全县领导干部警示教育大会，开展主体责任谈话21020人次；制发警示教育片12部，通报违纪违法典型案例12期。

（24）强力推进管党治党。一是规范权力运行。制发《中共利辛县委工作规则》等8个规范性文件和《中共利辛县委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，开展“三重一大”事项监督398次。二是加强警示教育。召开卫健系统警示教育大会，追责问责24人；医药领域腐败问题集中整治处置问题线索15件、立案8人。县农业农村局党组召开干部作风整顿暨党风廉政建设教育大会，追责问责8人。

11.全面落实从严治党监督责任

（25）充分发挥纪检监督作用。一是落实监督责任。发挥纪检监察机关监督主责，建立《利辛县纪委监委推动政治监督具体化、精准化、常态化工作机制（试行）》，纪检监察系统开展三轮政治监督专项检查，发现并督促整改问题131条。二是严格执纪问责。对易地扶贫搬迁问题，追责问责相关责任人35人，对28名案件承办人员提醒谈话。对涉刑问题线索进行责任倒查，给予相关责任人党纪政务处分41人，其中开除党籍1人。三是提高刚性约束。13件纪检监察建议书全部回复，通报批评10家单位。

（26）严肃执纪问责。一是规范案件评查。制定《关于加强和规范案件质量评查工作的意见》《利辛县纪委监委问题线索处置和案件查办督办工作制度（试行）》，完成案件评查26件，督促整改问题49个。二是开展案件复核。对查否问题线索进行复核，给予党纪政务处分14人。三是强化督导调度。领导督办超期未办结件70次，超期问题线索办结34件；省委巡视件办结率98.09%、满意率70.64%。

（27）加强自身建设。一是深入开展教育整顿。围绕“六查六看”开展谈心谈话297人次、集中学习617次，办结纪检监察干部问题线索32件。二是落实请示报告制度。制定《利辛县纪委监委向亳州市纪委监委报告事项清单》，向市纪委监委报告19件26名干部党纪政务处分情况。三是提升干部业务素养。对11名新配备的乡镇纪委书记、副书记严格审查把关；办结各派驻（出）机构监督检查发现问题线索17件。

12.深入排查化解廉洁风险

（28）持续开展违规经商办企业专项整治。一是加强问题整改。整改违规经商办企业问题24个，给予开除党籍处分1人、立案5人，第一种形态处理23人。二是强化警示教育。出台《关于开展朱德兵违反中央八项规定精神问题警示教育实施方案》，对朱德兵严重违纪违法问题全县通报，朱德兵被“双开”。三是深化源头治理。定期开展违规经商办企业专项整治，从源头堵塞漏洞。

（29）有效规范奖补资金发放。一是全面核查梳理。成立工作专班，对97家问题企业全面核查。二是推动分类整改。2023年完成整改11家，其中政府收购2家、核减奖补资金369.99万元。三是严格履约兑现。下达催告通知书7份，对未完成投资额度的21家企业下达履约告知书；对兑现补贴后基本没有产值和税收的7家企业相关责任人予以立案，对17家招商单位进行通报批评。

（30）依法规范招投标程序。一是健全长效机制。制定《利辛县公共资源交易监督管理委员会议事规则》等11个文件，开展招投标专项治理，扎牢制度“笼子”。二是全面梳理核查。下发《关于对违规招标乡镇通报批评的通知》，向未按照法定程序进行政府采购的项目单位发出提醒单227份。三是查处违规企业。对违规串标的6家企业没收投标保证金180万元，县住建局给予6家串标企业记不良记录处分。

13.扎实开展“四风”问题整治行动

（31）持续开展形式主义、官僚主义整治。一是强化理论武装。县委常委会、县纪委常委会专题学习习近平总书记关于形式主义、官僚主义重要论述，研究部署在全县开展整治形式主义、官僚主义宣传教育。二是加强监督检查。制发《关于开展“落实不力”问题专项监督方案》，开展督查35次，查办“六不”相关问题60件107人，给予第一种形态处理36人、党纪政务处分71人；通报“六不”问题典型案例27起41人，查摆整改问题201个。

（32）坚决遏制享乐主义奢靡之风。一是强化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，制发《关于2023年春节端午中秋期间作风建设交叉互查工作方案》《关于七起涉酒违纪违法典型问题的通报》，持续改进工作作风。二是严肃执纪问责。开展作风建设集中督查3轮，给予第一种形态处理45人、党纪政务处分2人。受理转办涉酒问题线索62件。开展镇村党员干部、公职人员违规饮酒问题专项监督检查，党纪政务处分4人、诫勉1人，责令辞职1人。

（五）深入贯彻落实新时代党的组织路线方面

14.持续加强领导班子自身建设

（33）切实加强能力建设。一是提升能力本领。着力提升县委领导班子组织领导能力，加强对各项工作的统筹领导和项目谋划，推动高质量发展迈上新台阶。二是勇于改革创新。2023年围绕“一宗地”推进城乡建设用地增减挂钩工作，以“一头牛”布局全产业链现代肉牛产业，全省首场“秸秆变肉”工程暨十万头肉牛养殖项目推进会在我县召开；推进城市网格化管理，打通一批历史堵点，城乡面貌显著改善。三是健全疫情防控机制。成立县疾病预防控制局，提升突发疫情应急处置能力。

（34）充分发挥领导班子表率作用。一是深入基层开展调查研究。制发《县委常委会开展调查研究工作方案》，县委书记每月听取班子成员工作开展情况汇报，带头开展“四下基层”活动，现场解决问题。二是严格落实党风廉政建设主体责任。以县四套班子成员违纪违法案例为警醒，加强四套班子领导的自身能力建设，今年县四套班子成员无一人受到党纪政务处分。

（35）加强民主集中制建设。一是强化制度约束。认真贯彻落实《中共利辛县委关于加强新一届县委班子政治建设的意见》《中共利辛县委工作规则》，严格执行领导干部双重组织生活制度，县四套班子领导干部带头以普通党员身份参加所在党支部活动。二是健全落实“三重一大”制度。制定《中共利辛县委关于贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，县委常委会会议专题听取研究县教育局等4个PPP项目进展情况，PPP项目实行财政部门主导、全生命周期管理。

15.全面推进干部人才队伍建设

（36）提升干部选拔使用统筹谋划能力。一是加强干部工作专项调研。开展基层干部谈心谈话，深入了解县管领导班子运行和领导干部表现情况，加强县管领导班子综合分析研判，增强干部选拔使用的整体谋划。二是建立领导干部交流轮岗提醒机制。梳理排查同一岗位任职时间较长的干部，有序推动干部交流轮岗；突出实绩导向，加大干部调配力度。

（37）加强干部日常监督管理。一是建立健全干部监督信息沟通协作机制。深入剖析干部违反工作纪律问题原因，制发《利辛县干部监督联席会议信息沟通办法》《关于开展党风廉政教育工作的提示》。二是落实管党治党政治责任。县委班子开展主体责任谈话32次，听取党风廉政建设专题汇报8次，收到干部监督联席单位反馈信息172条。

（38）全力破解引才聚才瓶颈。一是完善人才政策。出台《利辛县人才发展规划（2023—2025年）》等6项政策文件，设立4个驻外人才联络工作站、6处农民工服务站，为各类人才返乡创业搭建平台。二是开展招才引智。举行“智汇利辛·才享荣光”高校招聘、县内招聘等线上线下招聘活动243场次，3500余家企业累计提供10万余个就业岗位，达成就业意向2.3万人。三是加强技能培训。开展高素质农民培训1507人，技能培训9702人。2023年我县新增人才2.83万人，全县人才总量达14万人，每万人拥有人才比例11.93%。

16.全面推进基层党建工作

（39）着力提升党建工作质量。一是开展2022年度、2023年度抓基层党建述职评议考核工作，县委常委会会议专题听取抓党支部建设工作汇报。二是对2022年度综合考核结果为“一般”等次的单位主要负责人提醒谈话或职务调整，督促提升工作质效。

（40）健全基层党建组织体系。一是开展专项整治。对国有企业、机关单位基层党组织设置和换届情况开展专项整治，8家超期未换届或设置不合理的单位党组织完成整改。二是落实党组织领导的校长负责制。完成27个学校党组织书记、校长分设工作。

（41）完善“党建+信访”工作机制。一是压实信访工作责任。制定《利辛县2023年落实信访工作责任八项举措》，压紧压实信访“三位一体”包保责任。二是集中攻坚化解信访案件。2022年中央信联办交办我县信访积案全部化解，巡视组移交我县其他类信访件全部办结，省市领导公开接访交办件全部办结。

17.营造干事创业浓厚氛围

（42）激励干部担当作为。一是加强干部教育培训。2023年举办县级党的二十大精神专题培训（轮训）班3期11个主体班次。二是强化正向激励。2023年提拔重用196人，其中乡村振兴、信访维稳、土地增减挂等基层一线吃劲岗位干部105人。为受到不实举报的12名干部澄清正名，暖心回访党员干部296人次。三是虞某公司土地流转项目拖欠群众土地租金已全部支付，县纪委监委给予直接责任人刘某某开除党籍、开除公职处分。四是加快清缴力度，收缴拖欠的土地出让金4.05亿元。

（43）切实转变干部作风。一是严肃工作纪律。制发《关于进一步加强干部作风建设的提示》，责令县住房发展中心、县住建局向县委、县政府作出深刻检查，通报批评22人、纪律处分5人。二是深入核查城投集团经营状况，对县城投集团相关责任人追责问责，责令主要负责人向县委作出深刻检查、给予分管负责人党内警告处分。三是推深做实“六不”问题专项整治，通报“六不”问题典型案例27起41人。

（44）落实激励担当作为机制。一是对全县各单位职级职数使用情况进行全面梳理排查，制作《职级职数使用情况一览表》。二是2023年以来，晋升职级16批188人，全县现有一级至四级主任科员903名。

（六）履行整改责任方面

18.整改推动争先进位

（45）持续推动巡视整改工作。一是县委认真落实整改主体责任，对整改工作负总责，县委书记严格履行第一责任人责任。二是县纪委监委、县委组织部强化日常监督，2023年全县共开展“三重一大”事项监督398次。

19.健全巡视整改常态化工作机制

（46）常态化推动问题整改落地见效。一是制发《利辛县推动融入长三角一体化发展2023年工作要点》，推动我县加快融入长三角一体化发展。二是拓宽村集体经济收入渠道。2023年全县村集体经济收入28369.92万元，同比增长45.54%；2023年批复衔接资金项目119个6.31亿元，其中产业发展类项目18个、23302.7万元。三是部署开展专项整治。县纪委监委将“庸懒散”纳入“六不”问题专项整治、违规经商办企业纳入“双违规”专项整治，开展“落实不力”问题专项监督检查、易地搬迁问题专项督查，推动专项治理走深走实。

三、落实政治责任，持之以恒巩固整改成果

利辛县委将提高政治站位，纵深推进整改落实，坚持态度不变、力度不减、重心不偏，持续做好巡视“后半篇文章”，不断拓展巡视整改成果。

（一）加强政治建设，优化政治生态。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，不断提升解决自身问题的政治自觉和实际效果。强化党的创新理论武装，高质量推进各级党政领导班子建设，做到理想信念更坚定、党性修养更过硬、政治忠诚更纯洁。

（二）坚持问题导向，推进整改落实。坚持知责于心、担责于身、履责于行，认真履行巡视整改主体责任，坚持标本兼治、常抓不懈，适时开展“回头看”，防止问题反弹。完整准确全面贯彻新发展理念，抢抓长三角一体化、中部地区崛起、皖北振兴等重大机遇，瞄准教育、就业、医疗等民生领域的痛点难点开展集中整治，推进扫黑除恶“打伞破网”常态化机制化。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实解决群众反映强烈的突出问题，让人民群众切身感受到公平正义就在身边。

（三）砥砺责任担当，拓展整改成效。做到“三严三实”“忠专实”“勤正廉”，严格落实巡视整改年度报告机制，推动巡视整改工作常态化、长效化。坚持系统整改，自觉把抓好巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设中，与深入学习贯彻党的二十大精神紧密结合，与深入推进党纪学习教育紧密结合，与优质高效落实好党中央及省委重大决策部署紧密结合，做到解决“一个问题”提升“一项工作”，使巡视整改成为提升各项工作成效的强大动力，推动全县各项工作焕然一新。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0558-8812102；邮政信箱：安徽省亳州市利辛县城关镇永兴东路669号利辛县委办公室（邮编：236700）；电子邮箱：252364925@qq.com。

中共利辛县委     

2024年6月19日